人员管理要求
人员管理必须做到的几件事 一、体制培训 培训是企业回报率最高的投资,越是小企业越重要,薪资所限企业招不到高手,至少也要尽快把自己找来的新手变成熟手。培训必备内容, 1,.规章制度2,业务员...
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