外贸部绩效考核
出 进 外 篇 第 一、员工绩效考核的目的 使上能及对部下所担职务的能力及能发挥程度进行分析,作出正确评,进而做到人尽其才,观合理地安置组织成员,调动员工工作积极性、提高工作绩效,为薪...
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