开除旷工违纪员工,企业为什么还会败诉
理法师:旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。那么旷工是否属于解除劳动合同的法定事由? 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
用户登录
还没有账号?立即注册
用户注册
投稿取消
文章分类: |
|
还能输入300字
上传中....