招聘与人员配置管理制度
范文一:招聘与人员配置管理制度 第十九条体检 新入职员工报到后若无最近三个月的体检证明则应在企业指定的企业参加指定项目的体检,体检合格方可办理入职转正手续;体检不合格,取消录用资格。 ...
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