第一段:”戴帽子“,就是”为了......,特提出以下目标“
第二段:整体目标:无安全生产事故、无职业病、无环境污染事故云云。
第三段:具体数字指标:比如火灾爆炸事故起数为0,轻伤事故起数小于5起等等,就是量化。
第四段:要求:比如必须通过什么审核、必须实现现场5s、必须通过标准化建设之类的硬指标
(第三段和第四段可以合并)
第五段:达到和未达到以上了这个目标,怎么考核?(说奖金的事)
最后就是采取部门和公司签,员工和部门签等方式双方签,留底存档。
授之以鱼,不如授之以渔。。。最好还是自己注册一个,快得很~~以后也有用~~
用户登录
还没有账号?立即注册
用户注册
投稿取消
文章分类: |
|
还能输入300字
上传中....