劳动法对年龄超过60岁的用工单位应如何拟定相关承诺书

目前退休年龄女55 男60 、
未超过退休年龄的，跟一般的劳动者并无不同。
超过退休年龄的，不能建立劳动关系。

　　一、这个分男女

1. 男50至60岁，你要正常签订劳动合同，为职工缴纳社会保险
2. 如是女的，就要按劳务合同来处理了，不用缴纳社会保险

二、合法

　　根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。超过60岁已不符合劳动者就业的法定年龄，也不符合劳动合同的主体资格，双方虽然可以签订聘用合同，但性质属于劳务关系，不属于劳动关系。