单位辞职不需要你写东西的。享受失业金是有一定条件的:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
(3)已按规定办理失业和求职登记的。
只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。
如果单位没有缴纳社保;这种情况,你做到一年左右,然后再辞职。这样你就可以向单位提出补偿要求:
1.未签合同,从第二个月期补偿双倍的工资(劳动合同法第82条);
2.补缴前N个月的社保;
3. 工龄补偿:1个月的工资(劳动合同法第46条)
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