如果你是普通员工就应该交给你的部门负责人(车间主任,车间主管)再有他(她)转交人事部,[一般辞职要提前一个月写申请,否则按急辞工扣700左右]。
总的来说:不管你是属于什么部门必须要提前一个月写辞职申请,交到你部门领导那里,然后经过他(她)审批后转交人事部,到期你就可以结工资走人了。
我负责过人事这部门一段时间了,所以比较清楚一点。
如果你没有什么特急的事就不要急辞工!!!!!!
提前三十天辞职就可以 无需公司同意 如果公司有违法行为 可以立即解除劳动合同 希望能帮助到你
直接交人事部谢谢
再有人事部上交到你的领导
bu 不想干就走被
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