辞职理由嘛一般常见的就是家里有事了,或者要回家了,或者到外地发展了,等等。但是要记住正式员工最好离职前一个月提交辞职报告,试用期员工离职提前三天提交辞职报告。
希望对你有帮助
面包店员工辞职信可以按照《劳动法》第24、28条的具体规定来书写对劳动者有利。
第24条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第28条 用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
要是交的有失业保险的话。建议找个合法权益内的权利伤害的理由让公司把你开除掉。然后领六个月的失业保险金。失业保险金就是你的基本工资乘以六。顺便告诉你什么叫合法权益内的权利伤害; 给你举个例子。 比如说你是一个看大门的,你比较烦某个人。那就等这个人需要出大门的时候,大门本来开着的,他直接就可以出去。那你可以这样操作,把大门关掉,让他等着,然后再开门。明白不 ?,这就交合法权益内的合法伤害。
如果你比较急着辞职,那就更好办了。就说不想干了不就玩了。现在这世道除了跟钱亲,其他都不亲。操!!