重新写一份辞职报告快递到单位高层领导,留下快递祥情单即可,无需单位批准,到期离职要求结算工资走人,如果单位扣发工资,到劳动监察大队投诉。
相关法律参考: 中华人民共和国劳动合同法(2012年修订) 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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