首先,选取适当的调查方法。一、原始资料法,根据现有的行业资料信息进行分析,前提是要保证资料的时效性和准确性。二、调查问卷法,设计薪资调查问卷注明基本指标,向同行业的从业人员发放填写。三,内部分析法,通过岗位分析实际调查,也了解员工期待的薪资水平。
确认要调研的区域、行业、企业和岗位;对岗位进行梳理和评价,设计调研问卷和选定调研方式,回收处理数据,形成调研报告
先确定本地区平均工资基数,然后调查同行业薪资水平,再调查本行业内个职位平均薪资水平
哈市地方撒
再看看别人怎么说的。
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