根据今年出的《2016年农民工监测调查报告》显示,2016年农民工总量达到28171万人,其中从事建筑业的农民工比重为19.7%,即人数高达五千多万人。
但是为什么会让人工人越来越难招了呢?其实是企业与工人之间的信息不对等导致的,企业不知道去哪里找工人,工人不知道哪里有工作,这一定程度上造成了企业用工荒。而目前解决双方问题的一般是工人集散市场或者劳务公司,但是这方式总存在缺陷。有一个喂喂打工的手机APP,里面有大量的实名制工人,经验丰富,信誉高,要找到大批量合适的建筑工人应该是比较容易的。
找工人有很多种方式:
1、通过朋友老乡介绍,这是传统的方式;
优点是大家知根知底,比较熟,配合起来默契;
缺点是圈子比较小不能满足大量用工的需求,技术水平参差不齐,而且有时候抹不开面子。
2、通过劳务公司找人:
优点是速度快,能及时响应,能找到技术水平较好的工人;
缺点是成本高,难度大,工人的单价也高;
3、通过网络的方式,比如在一些招聘网站发招工需求;
这种方式不太适合一般的包工头,因为他们对网络不熟,对电脑也不熟,而且流程比较复杂。
4、还有就是“建固牛”了
总而言之工资高就好招了!!!!!!!
海信人才市场
去58或者兼职群里发
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