摘要:随着社会的进步、石油化工建设单位体制改革的深入推进和企业的发展,职工的思想受价值、利益、环境、性格、经历等诸多因素影响而呈现出多样性、多变性和不稳定性。如何在新形势下做好一线施工企业职工的思想稳定工作,充分调动职工的主动性和积极性,保证职工队伍稳定,进而保证企业安全生产和持续发展,是每个企业必须高度重视并认真应对的一项十分重要的工作。(剩余4764字)
一是要靠“情感留人”...
二是“待遇留人”。现在是经济社会...
三是“发展留人”...
政策靠基层来落实,服务靠基层来提升,发展目标靠基层来实现,而落实、提升、实现这些工作和目标的正是基层的员工们,所以基层员工队伍的稳定很重要...
了解实情,了解基层员工的所思、所想、所盼,留住员工,保障员工队伍稳定,理解他们、尊重他们、依靠他们、肯定他们...做到了,就留住了......
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