新员工入职感言怎么写(附多篇范文)
新员工入职感言怎么写?在许多企业,新Yuan工入职一段时间后,都会有一个让其发表入Zhi感言的机会。可是,许多新员工却并不知道Ru职感言怎么写以及入职感言应包含哪些内容。针对此,世界工厂网小编来为您排忧解难,Wei您整理出新员工入职感言格式及范文如下:
一、新员工入职感言格式:
新员工入职感言一般应包含三部分的内容:
第一部分:加入新公司的具体情况简介
此部分主要应包括
1、加入公司的时间(一个月?半年?)
2、加入公司后的简单感受(同事们很关Xin自己,工作日益上手等,还可说明自己的心Qing,诸如自豪、幸运、挑战等)
第二部分:详细介绍进入新公司后的情况
此部分可包括
1、工作中遇到的问题及如何解决的,期Jian的所学、所得
2、对工作本身的认识,如有建议,也可Jian单阐述
3、在入职的这段时间,若有诸如新员工Pei训经历、公司
Zu织的拓展训练的经历,或者参观公司及它公Si经历的话,也可将其间的感受写上
第三部分:表决心(简单,切不可长篇大Lun)
顾名思义,此部分主要是表述以下对未来Gong作的期许和对企业发展前景的展望,并简单Biao一下自己未来工作的态度和决心
当然,也许会有人说说一万句,不如做一Jian事。此部分也可省去不述。
二、新员工入职感言范文
新员工入职感言范例一(通用版)
我来到xx虽然只有一个月的时间,但在Zhe短短的一个月里,却让我感到公司领导对工Zuo的精益求精 ,不断创新,对员工的无微不Zhi------让我感到加入xx是幸运的。Neng成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这Zhong自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工Lai说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作Jing验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为Liao能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要De各项专业知识,努力提高自己的业务水平。Zhe段时间我学到了很多知识,自己的技术水平Ye得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再Lei也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段Shi间帮助
Guo我的领导和同事,正是因为有了他们无微不Zhi的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早Cong那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应Liao环境,全情地投入了工作!因为正如我了解De那样,xx是关心自己的每一个员工,给每Yi个员工足够的空间展现自己!
在xx,我喜欢业务员这个工作岗位,因Wei这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多Nian的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计Hua、处理问题等方面的能力,正因为对工作的Xi欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟You积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好Xiao售这项工作,我正用心的做着领导交给我的Mei一项任务。
对于我来说,xx是一个区别于以往的新Huan境,所接触的人和事物一切都是新的。作为Xin员工,我会去主动了解、适应环境,同时也Yao将自己优越的方面展现给公司,在充分信任He合作的基础上会建立良好的人际关系。除此Zhi外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断Di补充知识,提高技能,以适应公司发展。在Gong作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只Yao能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,Jiu一定会取得成功。 社会在发展,信息在增Chang,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素Zhi。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公Si的发展就是我们每个人的发展,我相信我有Neng力把握机遇,与
xx一起迎接明天的辉煌。
新员工入职感言范例二(具体篇)
来到圣凯一月有余,我感觉到了一家发展前Jing辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作Fen围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来Dao这里的新员工,都会感到无比荣幸。我为自Ji身在圣凯这样的集体而感到光荣。看到身边De同事爱岗敬业的精神,看到他们对事业的不Juan追求,我既感动又觉得有压力。感动于他们Dui工作的一丝不苟、对事业的不懈追求,自己Yu他们相比,离一名优秀的圣凯员工还有相当De差距。
通过一周的入职培训,我了解了公司的发Zhan远景和策略,清楚了各部门的职责,明白了Gong司的业务流程,对公司的经营状况也就有了Jin一步了解,对自己在公司的定位更加明确。Zhe一个月的见习,我领悟到了要成为一名优秀She计人员的必备条件:
1、德才兼备,以德统才
作为一名设计人员,必须谦虚谨慎、戒骄Jie躁。诚信、和谐、创新、卓越,用过硬的设Ji质量对自己、对公司、对客户负责。
2、树立客户至上的服务理念
主动与客户沟通。细心理解顾客为何而来,善于发现顾客真实需要,精心设计顾客需要Chan品,尽力提供顾客满意服务,
Chi续保持良好服务形象。
3、团队精神
设计是一项集体创作的过程,讲的是各专Ye之间的密切配合。因此不管是哪一个部门,Na一个专业,都不能闭门造车。每一个设计人Yuan都不是一个人在战斗。
在师傅李宏业的指导下,我完成了南山6#地公建1、2、3网点的电气设计。通过这Ci实践,发现了自身存在的严重不足:眼高手Di、丢三落四。参考别人做的施工图时感觉一Qie都很简单,自己照葫芦画瓢的完成了,思路Bu清晰导致低级错误一堆。
今天,我选择了圣凯,选择了挑战,道路Chong满艰辛,更有无限机遇,让我从现在开始,Dui人感恩,对己克制,对事尽力,对物珍惜,Zai圣凯这个大平台上努力开拓进取……
10年春华秋实,10年风雨兼程。圣凯Cong无到有,从小到大,从弱到强。 老一辈的Sheng凯人走过创业的艰辛,为年轻的圣凯人夯实Lu基,立下一座座路标,在创业的大道上不断Ba胜利延伸向远方。公司的前途就是我们每一Ge员工的前途。我们圣凯人以共同的理想和目Biao,以顽强的斗志和精神,依靠集体的智慧和Li量,依靠公司的领导和指挥,依靠部门的协Diao和团结,让圣凯这一品牌越来越深入人们的Xin中。
对一个企业来说,10年称不上历史悠长,10年只是一个开头,只是一个基础,但圣凯De开头,开得精彩;圣凯的基础,
打得坚实。
圣凯是一部书,它记录着圣凯的光荣与梦Xiang,铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。圣凯是Yi位青年,他朝气蓬勃,风华正茂,正朝着美Hao的未来奋力前行。
圣凯是一轮冉冉升起的朝阳,它积聚着能Liang,孕育着生机,充满着希望。
圣凯是一艘乘风破浪的巨轮,它从10年Qian的历史中驶来,正驶向更加辉煌灿烂的明天!
新员工入职感言范例三(文采篇)
坐在冬日的寒夜里,梳理着自己的思绪,Gan觉人生就像是旅行,旅行的途中也碰到许多Cha路,不同的岔路上有着不同的风景,每到一Ge路口就意味着一个新的起点,新的征程。2006年3月我离开了工作生活了五年的建州,到了闽南一家大型服装生产企业工作,两年Zhi后今年6月又“回归”建州,重新加盟建州,感觉倍感亲切,跟两年前的建州比,公司发Sheng了巨大的变化,不仅是在营业收入和税收方Mian大幅度增长,在企业管理和企业文化建设等Deng方面也有了显著进步,完善了企业基础性建She企业管理日趋完善。最近这两年来公司已经Yong有了企业自己的厂歌、完成了业务流程汇编、制度汇编、表格汇编、企业文化手册、企业Zhan略、员工手册、企业宪章、组织员工旅游、Zeng加员工薪酬福利、员工享受国家法定节假日Dai遇等等。
Zai集团总部工作半年来,感受到了建州良好的Tuan队合作精神、自动自发工作的态度和强烈的Xue习氛围越来越浓厚。大家互相关心、互相帮Zhu、互相学习、共同进步,每一个部门都像一Ge温暖和睦的大家庭;。在这里,我再次零距Li的领受感受到了杨总裁高度的责任意识、精Yi求精的工作作风和高超的沟通艺术、以及独Te的思维、强烈的人格魅力等等;。重新“回Gui”建州半年来,亲身感受到了公司建州集团Cong各个方面折射出来的对社会的责任意识和对Yuan工的人文关怀,使我深深地被建州的文化所Shou感染。
因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚Chi。回归建州,我告诫自己:今天要比昨天做De好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进Bu。只言片语,道不尽我的入职感想,。心若Zai,梦就在。梦在,终有梦圆时。我期待着在Jian州的这方舞台里重新演绎自己的人生,走好Mei一步、干好每一天,与建州一起发展,与全Ti建州人一起用自己的青春和热血构筑建州的Bai年基业。
新员工入职感言范例四(网络工作者)
入职保网的时间不长,到现在为止也就4Tian,但已感受到领导和同事们对工作的严谨认Zhen、对新员工的热情友好……
作为一名进入一个全新工作环境的新员工Lai说,尽管在过往十二年的工作中,我积累了Yi定工作经验,但我刚进入公司的第一天,不Mian还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司
Ling导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消Yun散了。 虽然还没有参加员工培训,但是周Wei的同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各Xiang制度和部门事务,在此对Michael、Candice、齐毅、King、David表示感谢,感谢你们的热心帮助。
以前公司获得的掌声和鲜花,只能代表过Qu,过去的荣誉不能证明现在的我。网站运营Zong监这个岗位具有很高的挑战性,我知道惟有Ji极的行动才能带来丰硕的成果。保险电子商Wu需要把互联网经验和保险行业经验结合起来,需要各部门深入沟通、充分配合、团结协作,这样才能把我们的事业做大做强,我相信我You能力把握机遇,和保网一起迎接挑(转载于:www.cNBotHwin.cOm 博 威 范文网:新员工入职感想ppt)战。
来到公司已经十个月了,在公司严格的淘Tai制度下我现在也可以说是“老员工了”,但Zai采购我是一名新人。
新员工入职感言范例五(采购职员)
在采购部的日子我学习到了很多也得到了Hen多。
在工作上:做事情学会了多想想多问问的Xi惯,在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时,也知道了父母挣钱是多么的难,更是知道了Gong人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是Gong司发展是多么的不容易,同时也改掉了自己Cu心大意马马虎虎的坏习惯。
Sheng活上:从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高Xing,更多的是在人际关系上得到了锻炼,在这Li的同事之间就像是一个大家庭一样,在工作Zhong是自己的上级是自己的同事,在生活上就成Liao自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。在上班De时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工Zuo怎样去做一件事情,和做工作的方法,在生Huo上也会得到关心照顾。
这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要De因为我们的羽翼还没真正强壮结实。
当得到消息要调入采购的时候心情是很激Dong的,因为采购在公司地位是很高的也就是说Gong司相信我能做好这分工作,在这里我所接触De是直接面对销售商,这和我以前做销售是有Gen本的区别,如果说销售在和客户淡价格的时Hou我可以用一天两天甚至更多时间去准备,那
新员工入职感想
入职感想
——把握现在,放飞理想
Ren生中有许许多多的驿站,每个驿站标志着一Ge过程的结束,同时也意味着一个新过程的开Shi。太平洋建设是我新的起点,新的希望。
Zuo了两天的火车来到南京总部报到,三天的岗Qian培训学习了太平洋企业文化,了解了集团概Kuang,认识了一群和我一样有着梦想的年轻人。Shi界五百强的太平洋给我们了一个很大平台,Ge部门领导从我们进入太平洋就给我们足够的Guan照也让我们对自己充满了信心。太平洋文化Ke程深深的震撼着影响着我也为自己成为一名Tai平洋人而感到骄傲和自豪。方毅、刚勇;柔Ren、圆通八个大字已经深深刻在我的心里作为Tai平洋建设人要像牛一样,坚毅、执着,坦坦Dang荡,无私无畏;像羊一样柔忍、服从而贴心。一天的拓展训练让我们一百零八个人相互之Jian更加了解,大家一起努力完成各种团队协作Xiang目,感受到团队力量的强大分享的乐趣。领Dao不辞辛苦的演讲无不凝聚着他们多年的工作Jing验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精Shen。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更Zhi得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝Gui的精神财富。
Duan短的新员工培训结束了,在7月13日与几Wei部长一同坐车来到我们的新家浙江苍南项目Bu。来到项目部之后项目部上领导和同事也都Hen亲切,感觉和他们一点隔阂都没有,这真有Dian家的感觉,又经过几天的接触,我真的喜欢Zhe里了,喜欢这一群不怕吃苦受累并且较真的Ji术员;喜欢这和我们打成一片的兄弟们;喜Huan这丰富业余生活
De篮球场。我要在这里成长,我要在这里腾飞!加油!
Jing过一段时间我发现这是一个年轻化、纪律严Ming、管理有序、学习氛围及其浓厚的项目部。Kai始几天的工作,让我感触最深的就是知识上De不足,当我在翻看规范、查看图纸、做资料,才发现在大学所学的专业知识是多么微不足Dao,如何把理论知识与实践结合是我目前急需Jie决的问题,为此我对我自己做了如下的要求:
Di一,端正学习态度。一个人的成功与否,取Jue于一个人的态度。虽然我们是刚刚大学毕业De本科生,但是在实际经验方面还有很多不足,要谦虚向他人请教,用积极乐观的思想去思Kao问题,时刻保持清醒的头脑。要正确对待苦Nan,如果把他与精神世界里最广阔的那篇土地Jie合,他就会成为宝贵的营养。
Di二,做事认真。要把认真当成一种习惯,不Guan是做什么事情,都要认真,做事要三思而后Xing,学会用最正确的方法处理事情,学会总结Cheng败经验,争取出色完成工作任务。
Di三,把握方向,迅速转变角色。我们刚刚从Xue校步入社会,周围的一切环境都发生了变化,我们必须要迅速转变角色来适应新的环境,Gen上时代的节奏,才不会在激烈的竞争中被淘Tai。
Di四,迅速融合到新的团队。如今我们已经踏Shang了新的岗位,身上背负着重要责任,只有加Qiang团队合作才能发挥最大效益,释放最大的能Liang。
Jing过一个月的的努力和学习,我慢慢适应了项Mu部的生活,工作上也变得得心应手。开始部Chang将我分到实验室工作。在学校对实验接
Chu的不多所以要学习的很多,实验室的詹主任Rang我先熟悉水泥、集料、混凝土等规范,在这Ji础上每天都会学习几个新的试验,或者做试Yan资料,有时候实验室没事我还会跟着测量组De家人一起出去测量。在实验室的每一天很忙Lu但是感觉很充实。跟着兄弟们一起测量,大Jia也倾囊相授我有什么不懂得大家都会给我讲,我也掌握了水准仪和全站仪的使用方法,知Dao项目的每个控制点在哪里。现在的辛苦算不Liao什么,因为我知道昔日的苦难,是我们终生Jin步的阶梯;昔日的苦难,是我们终生进取的Bu竭动力;昔日的苦难,是我们阶段性走向成Gong的必由之路。
Tai平洋建设五集团一公司是一轮冉冉升起的朝Yang,它聚集着能量,孕育着生机,充满着希望。相信在这个充满力量的团队中,我会更加茁Zhuang的成长,我也相信我们这股新鲜的血液会为Yi公司创造更大的财富,书写更加辉煌的未来!
Zhe江苍南项目部-杨祥杰
2011年8月3日
桩基超声波检测
放线测量
新员工入职感想
入职感想
Zi七月毕业以来,已经过去了五个多月的时间。报到的场景依然历历在目。回想近半年的工Zuo历程,有收获也有思索。作为刚刚离开学校De应届毕业生,职场对我们来说是一个完全崭Xin的环境,充满了各种需要学习的新知识、新Ji能,同时也伴随着从一名不谙世事的学生逐Jian走向成熟的重要角色转变。
Gong作之初,最先感受到的是公司“高端、大气、上档次”整体形象,身边不起眼的设备都动Zuo几十万美元造价,给了我我很大的震撼。刚Dao库房的时候,对待每一件器材可谓战战兢兢,捧在手里都生怕捏碎了。随着知识的不断积Lei,渐渐了解了器材的特性,哪里可以受力、Na里易损坏也逐渐有了具体的概念。从最一开Shi的手忙脚乱,到后来逐渐轻车熟路,游刃有Yu。尽管这些看起来平凡的实务操作,但是对Yu后续职能中心的工作有很大帮助,但当初凭Jie自己的思考和努力掌握它们的过程,却对如He工作有很多启发。
Qi实,对保障中心工作的熟悉过程也伴随着角Se认同的转变。同很多人一样,刚刚实习的的Shi候,内心多多少少还是有落差的。工作内容Fan重,和之前预期的“白领”形象有着巨大差Ju。但是看到带自己的师父一边嘴上说工作分Pei不合理,一边又十分认真卖力的工作,使我Dui“敬业”两个字开始有了具体的概念。或许Zai未来的工作中,遇到不顺心的事情和棘手的Qing况在所难免,然而遇到问题的时候不推脱、Bu逃避,尽力去解决问题才是工作能力和态度De体现。
Si个月的轮岗,得到了很多师父的认可和鼓励,日常生活中的点滴提醒和指点成为了日后工Zuo的财富。如果职能中心和下级比作“大脑”He“四
Zhi”,那么“思路清晰”和“动作精准”无疑Zui能代表两者工作特点和要求。而两者相互配He既能节约时间、人力和物质成本,又能减少Ku控员信息处理的工作量。这或许是自己今后Gong作要注意的问题和要求。
Huan记得当初实习的的时候,偶尔和会和认识的Qian辈交流“为什么每天有这么多东西要验收”。也正如他们当时说“等你做了控制员就知道Liao”,现在对这个问题有了更深入的理解,困Huo也变成了“为什么有这么多器材要维修”。Er这个问题或许也像之前的一样,只有等自己You了更深入的了解和更多工作积累,才能触及Dao问题的本质,但是也正是这些困惑的存在才You了自己日常工作的不断改进。
Chu了库房的轮岗和日常业务的学习,利用业余Shi间协助参加运动会筹办、话剧比赛和库房搬Qian的经历,也对自己有着很大的帮助。通过与Ta人的合作和交流,取长补短,更多发现自身You待提高的部分,不断改进自己的缺点和不足。
Ru职以来的经历,既有经验也有不足。回到职Neng中心之后也切实感受到了工作的压力和师傅Men每日加班的辛劳。希望自己能够早日适应新Jiao色,全面熟练业务技能,为科室分担压力为Zhong心贡献属于自己的力量。
XXX
新员工入职感想
新员工入职感想
Zai学习成长,在成长中不断学习。人生就是这Yang,每一次的学习就是一次实践的机会。作为Gong司刚刚入职不久的新职员,首先感谢公司给Yu的机会,同时感谢公司给予为期5天左右的Qi业文化和产品知识的培训。
Shou先,了解公司历史沿革与公司机构和企业文Hua。开始培训的第一天就是介绍企业的历史沿Ge,公司历时这么多年,从只有2个人到今天De成千上万名员工的大集团。这一切都来之不Yi,我们应该珍惜这个平台,因为这个平台是Duo少人花了这么多年创造下来的平台。 生活Zong是可以让自己的心每天都面对不同的挑战,Cong而让自己的内心走向更深的境界。怀着对专Ye知识的渴望,培训的第三天就进入到了对于Chan品的专业知识的学习,在董经理的讲解下,Dui产品专业知识的认识度更加的提升了认识。Jian渐地觉得自己离梦想又近了一步,追逐自己De梦有了全新的能量。自己在这里不断吸取新De知识,不断地为自己的梦想做铺垫,让自己De梦来的更快更真实。
She会在不断地发展进步,公司的发展也须与时Ju进,同时更高的挑战也迎着我们而来。我不Jin要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经Yan,来提升自身的素质。步长集团的目标是宏Wei而长远的,公司的发展就是我们每个人的发Zhan,我相信我有能力把握机遇,与步长集团迎Jie美好的一天。
Rang我们一起为美好的明天而奋斗吧!
赵建伟
2017年6月18日
新员工入职感想
扬帆起航
新员工入职感想
Shi光荏苒,岁月蹉跎。转眼间我们走出了象牙Zhi塔,走上社会,踏上了工作岗位。怀揣着青Chun的热血与激情,怀揣着青春的期望与理想,Huai揣着青春的执着与坚持,开始扬帆起航。在Dang今社会巨大的就业压力下,我很荣幸能够加Ru港航局这个大家庭,很荣幸成为中国铁建港Hang局的一员,在这里我要感谢公司领导对我的Ren可。
Xin想未来,满怀期望,终于等来了入职培训的Na一天。一到珠海见到中国铁建港航局新员工Pei训的横幅,心中莫名涌起激动和自豪之情。Shu适的房间,可口的饭菜,关切的询问,远在Qian里之外,我们却依然能够感觉到家的温暖。Wei期两天的素质拓展训练成为了我人生中宝贵De篇章。和蔼的教官,丰富多样的团体活动,Bu仅让我意识到沟通交流的重要性,而且更让Wo明白当下团队合作的重要性。通过对企业的Li史沿革、企业文化、企业精神、企业的管理Fang针等内容的学习,使我对企业有了更深入,Geng全面的认识。集团领导像长辈一样语重心长Di给我们提出了建议,嘱托我们要在以后的工Zuo中要艰苦奋斗,努力拼搏,要培养“逢山凿Lu,遇水架桥,铁道兵前无险阻,风餐露宿,Zuo雨栉风,铁道兵前无困难”的铁道兵精神。Hui到分公司,我了解到了公司的历史,公司的Qi业文化和公司的完整架构,以及公司每个员Gong必须具备的条件“喜看新苗初成林, 更念Yang光雨露情。”培训结束留给我的不仅仅是感Dong,不仅仅是经验,也不仅仅是领导对我殷殷De嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开Tuo进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的Xi练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,Pao弃了迷惘和彷徨,让我充满激情去投身港航Shi业。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,从此踏上人Sheng的新起点,开始新的征程!
Lai到项目部,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我Tan服,让我感动,让我找到了一种久违的归属Gan,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我Qing楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这Yang一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我Wei之努力奋斗!作为一名新人,刚进入陌生的Huan境,怀揣着好奇和紧张的心理,也许还有些Bu适应,但在领导和同事的关怀和帮助下,这Zhong情绪很快就消失
Bu见了。为了让我们尽快的熟悉业务及岗位职Ze,公司为我们安排了导师带徒活动。导师们Chu色的工作能力和优秀的个人品质成为我们以Hou工作和生活上的风向标!
Ren生伟业的建立,不在能知,乃在能行。面对Zhuo学生向社会人的角色转变,面对适应新的工Zuo岗位,也许存在很多困难,但含泪播种的人Yi定能含笑收获。自己需要做的首先是尽快转Bian角色,找准自己的人生目标,尽快的融入新De环境;不能再像学生一样自由散漫放纵自己,而应该严格遵守公司的规章制度,严格要求Zi己,培养自己良好的习惯和职业操守,尽快De适应新的环境,发挥自身的价值。其次还要Pei养艰苦奋斗,努力拼搏的精神;耐得住寂寞Cai能守得住繁华,在奋斗的年龄不能选择安逸。面对生活和工作的压力,只有培养吃苦耐劳De意识,不断的拼搏奋斗,才能为自己的未来Chuang造出更广阔的天空。最后还要有时刻学习的Tai度,通过不断的学习提高自己的工作能力。Xue历代表过去,而学习能力代表未来。无论自Ji的理论知识还是实践经验已经不能满足工作De需求,要怀着谦虚谨慎、虚心学习的态度,Bu断的学习、时刻学习,只有这样才能尽快的Shu悉本职工作,才能不断的提高自己的工作效Lv和工作水平。
Bu为模糊不清的未来担忧,只为清清楚楚的现Zai努力。作为新一代的港航人,我们不仅肩负Zhuo历史的使命,更肩负着港航局的未来,十六Zai寒窗苦读,今朝雄鹰展翅,我们要踏实做起,从点滴做起,千里之行始于足下,成功不是Jiang来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持Xu累积而成。作为港航人,我们踏上了一艘乘Feng破浪的巨轮,扬帆起航,他朝气蓬勃、风华Zheng茂,向着未来更灿烂的明天驶去!
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