【篇一】
_______单位(管理档案处的全称):
兹有____(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘____(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同____(数)年,从____(日期)起生效,在此期间,本公司(____________)(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为________,具有保存档案资质)
特此申请批准提档。
此致
敬礼!
负责人:____
____年____月____日
(盖上法人章)
________公司
【篇二】
________区劳动就业局:
兹有我单位于____年____月____日招聘失业人员________,失业证编号:________。劳动合同已在________区劳动就业局办理过招工备案和登记手续。劳动合同期限为____年,并于20____年____月____日起生效。为了便于我单位人员管理,现需将该人档案调回我单位,由我单位办理相关保险。请给予办理档案转出手续。
此致
敬礼!
介绍人:
20xx年xx月xx日