当然可以,提前30天申请就可以了。也就是说,你提出正式的离职申请(最好书面的),不管公司是否同意,在你提出申请的30天后你就可以去办理手续了。
可以的
但是要提前一个月以书面形式告知单位
一个月以后就可以离开
可以的,你只要提前30天以书面形式通知用人单位就可以,新的劳动合同法上有明确规定,有空可以看看。辞职还可以拿到补偿金的。你可以细读一下新的劳动合同法。
可以的,首先你需要到就业当地的人力资源与社会保障局的失业科去办理失业手续(需要带身份证和单位出具的解除劳动合同证明),然后可以在那办理领取失业金的手续。失业金最多领取6个月,具体数额是根据当地上一年社会职工平均工资得出的,当地人保局都知道的。
另外,由于是职工自己提出辞职,根据2008年颁布的劳动合同法,单位是没有给予经济补偿金的。
若在工作期间有三金未缴纳或者各种劳动纠纷,可以到当地的(若是企业到区的人劳局下的仲裁科申请仲裁,若在机关事业单位则需要到地级市的仲裁部门申请,不过都是需要走司法程序会稍微麻烦些,都是免费的)。
我在人保局工作,希望以上对你又帮助。
当然可以提出的,不过你要看公司的规定,是要提前一段时间还是可以随时就走,但不管怎么样,我觉得你都要提前给公司说一声,如果公司拿你还没到期为借口,你可以拿劳动合同法律给他们讲,因为他们是没权利不让你走的.
可以提出辞职,但要提前一段时间跟公司打招呼(具体时间看公司规定和自己心情了)
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