1、劳动法规定,每日工作时间8小时,每周工作5天,每月超时工作不超过40小时,你的工作时间是否超过?
2、按照劳动合同法的要求,用人单位自用工开始之日起一个月内要与员工签订劳动合同,2个月不签书面劳动合同是违法的,你可以因此要求解除劳动合同并要求工厂支付双倍工资。
3、工厂罚款150元的规定如果没有经过职工和职工代表大会讨论并公示,是没有效力的。
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