一般情况下,一个人在同一城市只允许有一个社保账号。如果你现在的社保是停缴的状态,那么下一家公司是可以继续缴交社保的,这与合同的关系不大。
从另一个角度来说,正常的情况下,一个劳动者在同一时期应当只与一家企业建立劳动关系,同时与多家企业建立劳动关系,可能会影响正常的作息,不能较好在完成企业的工作任务,多数企业要求劳动者在与本企业建立劳动关系时,不得与其他企业建议劳动关系。当然,是有例外的。如果前一家公司在网上备案劳动合同,但实际上你现在与前一家公司的劳动合同已经终止,是不会影响你在下一家公司缴交社保的。
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