甲方:某某公司
乙方:张三
甲乙双方为临时雇佣事宜签订本合同:
第一条 甲方因工作需要,临时雇用乙方在甲方公司工作一个月,日期自2016年1月4日起至2016年2月3日止。约定劳动报酬3000元,乙方每天免费提供工作午餐一份,每逢星期日为乙方的休息日。
第二条 乙方必须完成下列任务:(一)……(二)……(三)……(四)……
第三条 甲方不为乙方缴交住房公积金和社会保险基金。
第四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。两份具有同等的法律效力。
第五条 本合同经双方签字后即生效。
第六条 本合同未尽事宜由《中华人民共和国合同法》规范与约束。
甲方:签字盖章
乙方:签字
2016年1月2日(最后三行书写或者打印在纸张的右侧)
签临时用工合同。
可以签订书面合同。不用模板。你自己根据实际情况起草就行了
想怎么写就怎么写。违法的部分无效,不会影响合同的其他效力。
短期工签订书面合同之后,有利于员工的稳定,劳动者辞职需要提前一个月,所以你不用担心相关问题。如果没提前辞职你可以要求承担损失 损失就是他的工资。
但是不能直接扣工资。
只要签订书面协议即可。
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