劳务派遣是很正常的事情,在实践中是公司规避某些规定的一个办法
之前遇到过很多人,被派遣了,其实在工作的时候待遇啊什么的都没什么大的问题,但是一到工作出问题了,那个时候你就知道被派遣的痛苦了,比如你在这个用工单位,也就是被派遣来的单位工作了很久,你都习惯了,因为一般用工都是好几年的签,现在要换一个,去你很不愿意或者比较远的地方,这个时候双方都没有过错, 你不愿意去,那你就自己辞职,这时候你补偿金都没有。
还有其他的,你可以自己想想,既然签这个肯定有对你不利的地方。还是与工作单位签好一点。
更正,你和劳务公司签订的只能是劳动合同,劳务派遣合同是劳务公司和用人单位签订的。所以,实际你就是签订了劳动合同了,与其他签订劳动合同的同学一样待遇。只是,在用人单位中,你是临时工,在劳务公司里是正式的。 不管你签了什么做了什么,只要你在国家规定的期间内,都是应届毕业生。
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