这个不用申请,公司应该有专人负责这一项的,劳动防护用品是企业不可缺少的,这要看你们公司什么情况,有的小公司为了节少开支,所以没有,有的话,定期发放的。
先确定企业性质,生产还是贸易?
贸易的比较简单,到工商部门办个营业执照就可以。
成立生产特种劳动防护用品的企业,手续就比较复杂些。
国家安监总局《劳动防护用品管理规定》第七条规定:
生产劳动防护用品的企业应当具备下列条件:
(一)有工商行政管理部门核发的营业执照;
(二)有满足生产需要的生产场所和技术人员;
(三)有保证产品安全防护性能的生产设备;
(四)有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段;
(五)有完善的质量保证体系;
(六)有产品标准和相关技术文件;
(七)产品符合国家标准或者行业标准的要求;
(八)法律、法规规定的其他条件。
若是生产特种劳动防护用品,还必须申办特种劳动防护用品标志。安监总局《特种劳动防护用品安全标志实施细则》第五条规定:
申请特种劳动防护用品安全标志的生产单位(以下简称申请单位)应具备下列条件:
(一) 具有工商行政管理部门核发的营业执照;
(二) 具有能满足生产需要的生产场所和技术力量;
(三) 具有能保证产品安全防护性能的生产设备;
(四) 具有能满足产品安全防护性能要求的检测检验设备;
(五) 具有完善的质量保证体系;
(六) 具有产品标准和相关技术文件;
(七) 其产品符合国家标准或行业标准要求;
(八)法律、法规规定的其他条件。
主要条款都一样,只是特种劳动防护用品要求高些。
你好!对于你的问题呢很简单啊!你是什么公司,在公司的职位是什么,如果是普通工人的话就直接向你的顶头上次要就可以了,他再往上报。最后一般会报到你的部门主管哪儿。由你的主管向安管申请,再有安管评估检验。再向采购申报,购买,后到仓库,拿物料领料单,部门主管签字,去仓库领就可以了。
一)劳保用品在我们日常生活中是必不可少的生活用品之一,
比如在有风险的工作岗位上使用劳保用品可保护员工的安全,提高员工的稳定性和生产效率.国家主管部门有相关的法律规定,企业在危险工作岗位必须给工人配备劳保用品产品.相信以上的观点能帮助部分人解决困惑,
二)员工如何向公司申请劳保用品!我们试着去体会这位网友的心情,可能更多是充满了无奈.很多的热心网友提出了自己的体会和观点.a:这个不用申请,公司应该有专人负责这一项的,劳动防护用品是企业不可缺少的,这要看你们公司什么情况,有的小公司为了节少开支,所以没有,有的话,定期发放的。b:每个公司都有专门负责劳保用品的人员吧,像我们公司,部门文员负责统计每月本部门劳保用品需求量,然后再统一报到专职管理劳保用品处(一般都是行政部门负责)。
一般公司都有一个申请单,按公司的流程操作。
一般员工应该是不用申请的。
需要时,向你们的主管要就行了。
或者开领料单到仓库领取。(一般公司是领料员领取)
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