未签劳动合同劳动仲裁申请书 未签劳动合同劳动仲裁申请书范本申请人姓名:xxx性别:x出生年月:xx年x月x日民族:x住址:南京市鼓楼区山西南村室邮编:XXXXXXX电话:工作单位:xxxx邮编:x电话:x被申请人名称:xx住所地:邮编:x法定代表人:xx职务:xx电话:xx请求事项:一.依法裁决被申请人支付申请人20XX年9月的双被工资2750元。二.依法裁决被申请人支付申请人法定休假日,双休日以及工作日延长劳动时间的加班工资,合计2283元。三.依法裁决被申请人补缴申请人2008年8月和9月的社会劳动保险费,基数为1369。申请人于20XX年8月1日起于被申请人建立劳动关系,当时被申请人口诉试用期为一个月,工资为900元;第二个月转正后一个月为1200元。两班倒,一天9个小时,一个月3天休息,双休日正常上班。直至第二个月9月25日为止,被申请人都没与申请人签定书面劳动合同,8月份工作日延长劳动时间共计76.36个小时,双休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延长劳动时间共计31.36个小时,双休日加班4日;法定假期中秋节1日;被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付9月份的双倍工资2750元。根据《江苏省工资支付条例》第二十条规定用人单位安排劳动者加班加点,应当按照下列标准支付劳动者
请求事项应写明:要求某公司支付未签订劳动合同的双倍工资,从何时至何时。
事实与理由应当叙述清楚,意思表达准确,例如:某人自什么时间到某公司工作,什么时间因何原因离职,某公司未依法签订劳动合同,现申请要求某公司支付双倍工资。
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