不知道你签的到底是什么内容。如果仅仅是一个通知,你做签收,那自然应该有补偿;但如果是一个协商一致不再续签劳动合同的协议,就有问题了。没有具体的案件材料,没法准确判断。
终止劳动合同通知书
(乙方):
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。
终止劳动合同时间为:年月日。
请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照公司规定及时办理工作交接等相关手续,并按工作交接终结单领取经济补偿金。
特此通知。
甲方签发人(签名或盖章):
签发时间:年月日
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签收回执
本人(乙方)已收到单位(甲方)于年月日发出的《终止劳动合同通知书》。
乙方签收人(签名或盖章):
年月日
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