用户登录
还没有账号?立即注册
用户注册
点击换图
投稿取消
文章分类:
还能输入300字

上传中....

亖呉㝋盀

亖呉㝋盀

这个人很懒什么都没有留下

5年前

经验,人生的一笔财富作文60

范文一:经验,人生的一笔财富作文600字
  经验,人生的一笔财富作文600字——后事不忘,前世之师”“吃一堑,长一智”其实,经历,经验都是人生中的一笔财富。虽然看不见,但却可以让你受用一生
   
  —题记
   
  我像一棵生长在历史和现实之间的小树,在历史中,我努力汲取经验,在现实中,我拼力成长。我相信,在岁月的磨砺中,我终有有一天会长成一棵参天大树。
   
  在历史课上,在课外书中,我看见古人不平凡的人生经历,对比自己,让我少走了许多弯路。古人云:人以铜为镜,可以正衣冠,以古为镜,可以见兴替,以人为镜,可以知得失。
   
  2008年的暑假,天气炎热,知了在树上声嘶力竭的鸣叫。树叶也被炙热的
5年前

带你去新疆戈壁滩捡宝贝石头

范文一:带你去新疆戈壁滩捡宝贝石头
  1、沿218国道行至克拉玛依乌尔禾区魔鬼城门口岔路限速牌朝里走。魔鬼城戈壁滩、夏子街伴渠公路两侧、184团戈壁滩。石种有:金丝玉、宝石光、戈壁彩石、泥石。
  金丝玉
  2、312国道往玛纳斯方向,塔西河路口往南80公里,石河子玛纳斯交界处,玛纳斯河上游。石种有:有硅质岩、石灰岩、石英岩、碧玉、方解石、鸡血石、动植物化石等。
  3、至星星峡收费站,过了收费站50公里下路基走了5公里,到一座玉石山跟前捡石头。石种有:二氧化硅质玉。
  4、托克逊南65公里,盐场路口进入。石种有黑碧玉,但成色一般。
  5、奇台魔鬼城,玛瑙滩,南距奇台县城约110千米,北距将军庙遗址40千米。路口经纬度:44.778071,89.704
5年前

利用动态规划算法求解最短路径

范文一:利用动态规划算法求解最短路径_梁娟
  第14卷第5期2006年09月
  河南机电高等专科学校学报
  JournalofHenanMechanicalandElectricalEngineeringCollege
  Vol.14l.5
  Sept.2006
  利用动态规划算法求解最短路径
  梁娟,郭军丽,魏勇
  1
  2
  1
  *
  (1.河南机电高等专科学校计算机科学系,2.新乡市消防支队,河南新乡453002)
  摘要:动态规划是研究一类最优化问题的算法。文中介绍了如何将最短路径问题通过动态规划来求解。关键词:动态规划;优化;路径;算法
  中图分类号:TP311文献标识码:A文章编号:1
5年前

新中国成立之前中国艺术歌曲的

范文一:新中国成立之前中国艺术歌曲的发展探微
  第11卷第6期2012年11月漯河职业技术学院学报
  JournalofLuoheVocationalTechnologyCollege
  Vol.11No.6
  Nov.2012
  收稿日期:2012-07-25作者简介:陈
  放(1982-),女,河南漯河人,漯河职业技术学院助教,主要从事声乐教学工作。
  doi:10.3969/j.issn.1671-7864.2012.06.087
  新中国成立之前中国艺术歌曲的发展探微
  陈
  放
  (漯河职业技术学院,河南漯河462002櫓櫓櫓櫓櫓櫓櫓櫓櫓櫓櫓櫓櫓櫓櫓櫓櫓櫓櫓櫓櫓
5年前

渲染衬托烘托对比与侧面描写的

范文一:渲染衬托烘托对比与侧面描写的区别
  渲染衬托烘托对比与侧面描写的区别
  衬托手法,就是为了突出主要事物,用类似的事物或反面的、有差别的事物作陪衬,这种“烘云托月”的修辞手法叫衬托。运用衬托手法,能突出主体,或渲染主体,使之形象鲜明,给人以深刻的感受。
  衬托主要突出衬托的事物,而对比突出两者。。
  衬托可分为正衬与反衬。
  正衬
  用类似的事物衬托所描绘的事物,如用「高的」衬托「更高的」,用「好的」衬托「更好的」。例子(1):桃花潭水深千尺,不及汪伦送我情。《赠汪伦》李白(以桃花潭的水深衬托出跟汪伦的友情更深。)
  反衬
  用相反或相异的事物衬托所描绘的事物,如用「矮的」衬托「高的」,用「坏的」衬托「好的」
5年前

理发店店长先进事迹材料

范文一:理发店店长先进事迹材料
  理发店店长先进事迹材料
  实现人生的价值,可以有很多种形式。
  李树波,1980年出生,辽宁人。2000年毕业于当地一所美容美发学校,开始从事美发行业。现为四美国际企业管理有限公司双桥店店长。2010年在首届北京市职工职业技能大赛美容美发决赛中,获得发型组冠军。
  您好,请问李树波在吗,记者推开四美国际双桥店的大门,想了解一下这位技能大赛冠军现在的工作生活状态。
  您找我们店长啊,请稍等一下~店门口一名小工回答道。
  夺得冠军后,李树波从高级发型师升级为店长,并当上了公司的股东。回想
5年前

培训经理绩效考核指标体系设计

范文一:培训经理绩效考核指标体系设计研究
  本科毕业论文
  题目:培训经理绩效考核指标体系设计研究
  姓名:
  学院:
  系:
  专业:
  年级:
  学号:
  指导教师(校内):职称:
  指导教师(校外):职称:
  培训经理绩效考核指标体系设计研究
  【摘要】内部培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。在企业不断变革中,从观念变革到新方法、新方案的实施的整个过程中,内部培训作为一种管理手段,历来受到青睐。而从培训经理到内部培训师也就自然成为集团变革中的主要推动者之一
上一页  6  7  8