年终奖的账务处理
范文一：年终奖的账务处理
1.关于年终奖费用入帐时间问题。
如果你公司年终奖金列入员工工资单上，则随工资一起按你公司规定时间入帐即可。如果年终奖的发放未计入工资单中的，一般情况下，可以在发放当月计入相关成本费用。
2.关于年终奖金的计税问题。
根据税法规定：
——纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，
录音分析报告范文
录音行业同质化的原因！（急）
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助产技术管理规范
范文一：助产技术管理规范
助产技术管理规范,修订稿,
第一章总则
第一条为提高出生人口素质～保障母婴健康～加强对助产技术服务监督管理～严格助产技术机构和人员的审批、保证助产技术的安全、有效～依照《中华人民共和国母婴保健法》,以下简称《母婴保健法》,、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》、《医疗机构管理条例》以及其他有关法律法规～结合本省实际～修订本管理办法。
第二条本办法中所称的助产技术～是指协助产妇完成分娩的技术。助产技术通常包括正常产程的处理、会阴切开缝合术、胎头吸引术、产钳术、内倒转术、臀位牵引术、剖宫产术等。
第三条本办法适用省内所有开展助产技术服务的医疗保健机构和从事助产技术人员。
第四条助产技术的实施应当以保障母婴安全为目
