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秦綬

秦綬

这个人很懒什么都没有留下

2年前

单位领导生日祝福语

自己所处的单位,领导要生日了的话,作为员工那是一定要在领导生日这天送上祝福,下面是由小编为大家整理的“2020单位领导生日祝福语”,仅供参考,欢迎大家阅读。单位领导生日祝福语1.你的生日来临之际,我的心和着你的节奏...
2年前

公司新年祝福语

又到年底的年会时间了,年会就是公司用来拉近同事之间情谊的,也是用来放松娱乐的聚会,年会除了表演节目,还可以互送祝福哦,2021年牛年年会祝福语大全,既简短又有创意哦!1、感谢一年来对我工作的大力支持和帮助!愿我们...
2年前

驾校代打卡检讨书

1驾校代打卡检讨书尊敬的XXX:首先,我以党的名义起誓,我真的知道错了!作为一名新时代为四化努力做建设挥汗洒泪不怕苦不怕累一个顶两个用的五讲四美好青年,自认为还没有彻底泯灭我的良心与依法办事的理念。法之所以是...
2年前

给同桌的生日祝福语

今天是你的生日,愿我的问候,是一抹绿荫,为你遮阳挡雨;愿我的祝福,是一道彩虹,下面是由小编为大家整理的“给同桌的生日祝福语”,仅供参考,欢迎大家阅读。给同桌的生日祝福语1.幸福其实简单,你信或不信,幸福就在那里,你...
2年前

志愿者服务总结


  23和24日这两天,可谓是本学期志愿活动最累的两天啊!  
  23号我感觉大家激情都很不错,很有朝气;今天的感觉则不如昨天了。就这两天志愿活动我的总结如下:  
  首先,说下本次活动做的好的一方面;  
  一:大家积极性很高,让我看到了该时代我们具有的特点;  
  二:大家做事很积极,很配合义工人员的工作,而且做事有
2年前

高中生政治学习指导

为了方便同学们学习,提高同学们的学习效率,下面小编整理了高中政治学习指导:要与时事完美结合,供大家参考,希望对同学们能有所帮助。政治学科很早就提出“题目在书外,观点在书内”思想,也就是说,政治题目的背景材料是随...
2年前

把美好送给园丁

伴着教师节的深情,把美好送给园丁;迎着中秋节的来临,愿好运陪着你旅行;对你的祝福不曾停,衷心祝愿你天天好心情!AOt—专注快乐段子推荐,手机天天看最快最好的减压网站
2年前

老公生日蛋糕配字 老公生日蛋糕配字搞笑

老公过生日一定少不了一顿丰盛的晚餐,还有一个精美的生日蛋糕犒劳了,那么在生日蛋糕上应该写些什么东西才会比较有意义,下面来看看老公生日蛋糕配字,老公生日蛋糕配字搞笑。老公生日蛋糕配字老公生日蛋糕配字搞笑1.如...
2年前

黄大年优秀事迹学习的心得体会

不论树的影子有多长,根永远扎在土里。回顾黄大年58岁的生命历程,对祖国的爱始终是他最深沉的情结。大学毕业,他以“振兴中华,乃我辈之责”书写爱国报国之志;在海外的18年里,他密切关注祖国科技事业的发展,在情感上“从未...
2年前

晚安文字:别让心酸和委屈影响了你的人生


  有太多的委屈,
  只能藏于心底。
  有太多的心酸,
  只能沉默不语。
  
  总是笑容满面,背后却哭声一片,
  总是人前体面,人后却处处忧伤。
  有些隐藏的苦难,只有自己知道。
  有些强忍的坚强,只有自己理解。
  有时候,
  不是不想说,
  只是说出来又有几人能懂?
  有时候,
  不是不想哭,
  只是哭了又有多少人会在乎。
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2年前

简述幼儿自我评价发展的趋势

正确答案:3岁以后,幼儿开始出现自我评价。幼儿自我评价的发展趋势体现在以下几个方面:(1)从轻信成人的评价到自己独立评价。幼儿初期判断自己是不是“好孩子”的标准是家长或教师的看法。到幼儿晚期,出现独立评价,对成人...
2年前

年度餐饮商户调查报告

对于餐饮开业筹备知识的说明,下面主要分为目标市场地理环境、行业环境、市场分析、实用举例等四个方面进行说明:
一、目标市场地理环境
1、市场地理特点:区域的地貌特征、政治区域、城市的中心地带等的分布状况。
2、气候条件与风土人情:气候条件与消费者的饮食习惯有着极大潜在的关系。
二、行业环境分析
(一)目标市场主要经济指标:
1、企业所在市场当年的国内生产总值以及历年的数据。
2、该市场的投资状况。
3、对餐饮市场影响较大的旅游方面数据,特别是一年来接待的游客数量以及是呈发展趋势还是衰退趋势。
4、把当地城镇居民人均可支配收入,全市职工平均工资,提供餐饮消费的收入比重,作为餐厅定价的参考依据。
5、全市人口统计数量,包括非农业人口及农业人口数量,用来预测餐厅的客流量的大小及该地居民的消费水平和消费能力。
6、消费者受教育程度。
7、消费者生活方式、饮食偏好习惯。
8、消费者人均收入。
(二)产业环境:
1、商业繁盛情况。
2、商业化的趋势与潜力。
3、地方政府优惠、扶持政策,包
2年前

元旦晚会策划书活动内容

一场完美的晚会,当然少不了一份好的策划方案,下面是小编精心整理的元旦晚会策划书活动内容,希望能给大家带来帮助!元旦晚会策划书活动内容一一、活动目的为向我系新生展现我系全体师生最热情活泼的一面,让新老生充分...
2年前

盐业依法行政工作计划

一、认真学习法律、法规、熟悉本部门、本岗位的有关执法业务知识,积极参加法制培训。自觉遵纪守法,严格执行行政执法各项规章制度,做一名“政治合格、业务精通、作风优良、公正廉洁”的农业执法队员。二、执行公务时,必须2名执法...
2年前

迫不得已职员优秀辞职报告

尊敬的领导:你好!有个事情已经再我心里隐藏了很久了,我本来不想提出,可是不提出是不行的,因为这个事情很迫切,不提出来不行了。我决定离开公司,再求另外更好的发展,不是说现在的公司不好,只是我一直没有适应我们公司...
2年前

2016年安全生产宣传教育工作计划

各级组织年度设备安全生产工作计划一、指导思想以科学发展观统领,认真贯彻落实总公司和市、区人民政府关于进一步加强安全生产工作的精神,加强安全生产“双基”工作,落实责任,强化措施,不断加强安全生产工作的科学化、规...
2年前

员工最优秀辞职报告样本


  尊敬的公司领导:
  您好!
  经过再三思考,正式向公司提出辞职。
  由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!
  在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。
  我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。
  希望批准我的辞请,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
  此致
  敬礼!<pstyle="text-align:right;
2年前

我的调查报告的作文300字

现在的社会比以前更发达,家庭也更加富裕。爸爸妈妈的工资不是1000元,就是2000、3000元以上。随着社会的发展,学生的要求也越来越高。因此,孩子们就可以随心所欲的向爸爸妈妈讨要零花钱了。可是,他们拿着这些钱到底想买什么呢?我怀着疑问的心情,做了一份调查报告。
调查
我发现,麻辣和烧烤最受小朋友的欢迎。地摊周围总是挤满了人,弄得水泄不通。还有一些玩具也销售得很快,比如说“变形金刚”、“芭比娃娃”、“战斗陀螺”、“库洛牌”…….都是孩子们爱玩的玩具。也有些孩子喜欢和别人攀比,花钱去买比别人更贵、更漂亮的东西。还有些孩子拿钱去买恶作剧物品,去吓唬自己的朋友。
分析
1、在学校里,手拿麻辣和烧烤的学生随处可见。或许,麻辣和烧烤就是让学生乱花钱的罪魁祸首。
2、玩具是人童年时不可少的物品。玩具的开销也占用了我们学生的大部分零花钱。还有大多数学生喜欢把玩具带到学校里来。这样不仅会影响学习,还会违反校规。
结论
经过我的调查,我得知,许多孩子差不多都是以买早餐的名义来讨要家长的钱,然后去买地摊上的零食、玩具,甚至有人拿着钱去网
2年前

寒假实践报告2500字


  随着社会教育体制改革的不断深入,促进了教学模式发生了重要的变革,为了实现对学生的综合能力培养,高校组织了社会实践活动,下面为大家分享了寒假实践报告范文,欢迎借鉴!寒假实践报告范文1
  一直以来,我都希望能向社会贡献自己的一分力量,并同时提升自己各方面的能力。这个假期有幸参加了学校组织的暑期挂职,我与同校另外3个同学一同去了海珠区南石头街参加社会实践。时间从七月二十四日至八月十七日,将近四周时间。
  第一天来到街道办事处,我与同班一位同学被安排在了街道城管科。初来乍到,我们就受到城管科樊科长的热烈欢迎,科长给我们大致介绍了一下工作的性质、内容、注意问题,同时也向我们了解了一些情况以便安排日后工作。之后我们认识了科室里的其余6位同事,很庆幸,能在陌生的环境里有着各位同事热心的帮助。
  因为这段时间是广州市创卫的冲刺阶段,所以我们整个街道的工作重点都着重于前阶段创卫成果的巩固和继续发现问题解决问题,力求今年广州创建国家卫生城市能够圆满成功,同时为街道居民提供一个优美健康的环境,所以各位同事的工作量都非常大。<p
2年前

怎么给领导提意见范文


  怎么给领导提意见范文?那么,下面就随第一范文网小编一起来看看吧。给领导提意见1
  一、不注意身体。领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。身体是革命的本钱,累垮了身体,是党和国家的重大损失。
  二、不遵守规章制度。领导经常提早上班,推迟下班,甚至节假日也擅自工作,带头破坏劳动制度。
  三、不关心家人。领导把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重,对自己家庭和家人关心不够,没有尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责任。
  四、处事不够公正。领导在对自己和他人问题上要求不同,处事不公。往往对自己严,对别人宽;对自己紧,对别人松;自我批评多,批评别人少;表扬别人多,自我表扬少。
  五、工作不够大胆。领导决策问题太过谨慎,特别是决策重大问题时,总是要一再调查论证,反复征求多方意见,以求万无一失。缺少说一不二、速战速决的魄力和胆识。
  六、处事不够灵活。领导对身边的人与对其他人一样,坚持原则,一视同仁。不讲情面,不搞特殊照顾。
  七、架子大
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