农村合作建房协议书怎样写
甲方是村委，乙方是村民，丙方是建筑商，三方的合同怎么写农村建房邻居协议书范文
建房协议书甲方：（建筑方）姓名性别出生现住址。
乙方：（邻居方）姓名性别出生现住址。
（东西南北四邻依次同上并列排名）。
为正确处理相邻关系，根据《民法通则》第八十三条之规定，特签定如下协议：1、建房四至边界、长宽及面积。
2、通风、采光、排水办法。
3、建房期间不影响四邻的施工方式。
4、运料通行。
5、红白喜事的通行道路。
6、其他事项当事人签名指印落款日期
农村土地交易协议文本
1、农村土地虽然不能买卖，但按《中华人民共和国农村土地承包法》第三十二条的规定，可以以转让的形式进行流转。
其中的转让实质也是买卖。
苏教版四下第七单元测评卷作文范文
★作文要求
题目：第一次_________
提示：同学们都经历过许多第一次：第一次学骑车，第一次一个人买东西，第一次独立搭上学，第一次给老师指错„„这些第一次都让你印象深刻，难以忘怀。请选择其中感受最深的一次来写，写清楚事情的经过，以及内心的感受。
★写作点拨
1、选好材料，补充题目。
在动笔之前先要在横线上将题目补充完整，所填内容可以从习作提示中选择，也可以另选其他内容。必须指出的是，选择的事例应是自己感受最深，你最想表达的，这样你才能表达自己独特的感受，写起来才会得心应手。
2、事件过程写清楚。
选好材料后，就要回忆一下事情发生的时间、地点、人物，以及事情的起因、经过、结果，然后按事情的发展顺序将第一次经历写下来，让读者全面了解事情的来龙去脉。
3、表达“第一次”的不同心情。
文章真正打动人心的莫过于情。因此文章中要充分表达“第一次”尝试的感受，特别注意要写出“第一次”的与众不同之处。苏教版四下第七单元测评卷作文范文
经典小说推荐
我看的第一部小说是坏蛋，六道写的，感觉很不错，不过没有结局，真的非常遗憾，一般我就用这本小说来衡量别的书写的怎样。拿我看过的小说做一下评价吧（个人观点，不喜勿喷）看过
坏蛋，全名坏蛋是怎样炼成的第一部小说嘛，肯定在我心中占据了很大的地位，确实不错。热血，冷酷，崇拜，聪明。主角谢文东，一声东哥不知出现在多少场合。其中很多耳熟能详的名字，向问天，韩非，唐寅，段天扬，任长风，高强，三眼，苍狼，陈百祥，真的不错，推荐看。六道系列的还有唐寅在异界也可以，其他的就比较水了。
星辰变水，很水，写的匆匆忙忙，根本不详细，还没觉得怎样主角就升级了，只说如何如何牛逼，却没有什么介绍
佛本是道开头比较水，与后期无多大关联，但是到后来就很正点了。我第一遍看的时候感觉没什么意思，后来又看了一遍才看懂了一些。里面内容即是封神榜，西游记等内容，又独出心裁，比较不错。刚开始属于法术武侠，到后来就是教义之争，不惨杂任何情感，个人喜欢这种类型的，非常不错的一本小说。
搜神记怎么评价呢，有点类似佛本是道。以古传说为主线，改编成一本浪漫
毕业论文任务书怎么写
任务书不是学生写的吧，都是指导教师写的。如果要你写，可以这样：一方面把你论文的开题报告的背景及主要内容整合一下，一方面这样列：1、能够比较全面的阐述有关网络隐私权的相关基础问题。
2、能够比较深入的探讨网络隐私权保护合理的解决途径。
3、最好能够结合案例来说明问题。
4、能够通过分析，得出自己的独到见解。
5、能够对相关数据进行整理来阐述问题。
当然，具体的语言润色你自己去斟酌！关于毕业论文（设计）任务书的
一、毕业论文的总体熟悉1、概念：毕业论文是有特定的审定标准的论文，对选题、中心论点、资料论据、框架结构、语言表述有明确的规定和要求。
2、对象：毕业论文是和专家的对话。
不要写大段的作家生平、作品介绍，在最后答辩时同样要注重，陈述时不要介绍论文内容，而应该注重在为什么要写这篇论文、自己的创新点、局限性、不足这些地方。
3、标准和要求：1）论点明确，要在3-5分钟之内能陈述清楚自己的论点。
论点新奇论文可以达到优秀的水平。</
拆迁计划书怎么写？急~
希望可以帮到你
大榭王榭新村项目方家墩地块拆迁实施方案
根据÷《关于宁波市出让大榭岛建设用地的批复》（国土资函〔1998〕318号）和《关于大榭王榭新村项目建议书的批复》（榭经资〔2004〕1号），该项目需拆迁王榭方家墩地块住宅50户，建筑面积约7500平方米，具体拆迁实施方案如下：
一、拆迁范围
本次拆迁范围是王榭方家墩自然村庄土地上建筑物及附属物（具体范围见红线图）。
二、补偿安置的对象和条件
1．拆迁范围内取得合法权属证明的被拆迁房屋及其附属设施的所有权人；
2．符合农村私人建房条件的被拆迁人。
三、不予补偿安置的情形
有以下情形的，其建筑面积均不予补偿安置：
1．未经批准及超过批准期限的临时建筑及附属设施；
2．被拆迁户在建新房后应拆未拆的旧房；
3．拆迁范围内未取得合法的集体建设用地土地使用权证或房屋权属来源证明文件的违章建筑（除有关单位依法认定的可安置建筑面积外）。
四、补偿安置的方式和标准
安置方
单位委任书格式怎么写？？？
委任书
委任人:
受委任人:
双方议定委任事项如下:
一、委任内容
1.受委任期间办理凭证整理与记帐事务有关之事项
2.办理营利事业所得税结算申报及未分配盈余申报案件
二、委任期间
自96年1月1日起.
三、委任权限
1.指定受委任人为送达代理人及就委任内容之行为权.
2.受委任人应依据委任人所提供之凭证资料,以编制记帐及报税事务相关报表及簿册.
3.委任人同意受委任人办理该年度所得税结算申报时,其帐载事项依所得税法及查核准则等有关法令规定,於申报书内调整申报.
4.委任人得随时调阅及保管凭证簿册之相关资料.
四、本委任书一式二份,由委任人、受委任人各执乙份.
委任人:
统一编号:
地址:
电话:
法定代表人:
身分证号码:
受委任人:
统一编号:
地址:
电话:<
有关土地的法律法规有哪些？
有关土地的法律法规有：
1、中华人民共和国土地管理法
2、中华人民共和国土地管理法实施条例
3、基本农田保护条例
4、农村土地承包法
5、闲置土地处置办法
6、土地储备管理办法
7、退耕还林条例
8、农村土地承包经营权流转管理办法
9、土地违法案件查处办法
10、自然保护区土地管理办法
11、土地登记办法
12、土地调查条例
13、土地复垦条例实施办法
14、中华人民共和国土地改革法 </
民事纠纷信访材料范文
如果是实名反映问题，需要以下几点：
1、收信人，也就是抬头“XXXX局（政府）”，是投诉、举报、反映问题的机关或部门。
2、事实，具体诉求的事实。
3、诉求，信访人要求，比如要求查处，要求补偿（赔偿）等。
4、信访人信息，包括姓名、家庭住址、联系方式等。
群众通过书信向信访部门反映问题应力求做到以下几点：
1、书写工整、字迹清楚。写信人自己不会写或写不好时，可以找人代写，有条件的最好打印，这是信访工作人员搞清楚信中反映问题的基础。
2、反映问题应事实求是，不夸大，也不缩小。语言表达要简捷清楚，让人看了一目了然，一页纸能写明白的，绝不用两页，这样既节约写信人的成本，也节约工作人员的时间。
3、反映问题或提出意见和建议提倡一信一事，就是一封信只反映一个问题或一类问题，且这些问题应属于纪检监察部门的受理范围，涉及法律方面的问题应直接向司法机关反映，这样便于来信的办理和问题的处理。
4、一定要写清楚联系地址和联系人，有电话的，最好留下联系电话，有工作单位的，应写清楚本单位和上级
通知的写作要求？
“通知”的写作要求
通知是最常用的一种公文，使用频率很高，运用范围广泛。常用的通知主要有：事项性通知、会议通知及任免通知和批转性通知等。通知的写作通常包含标题、正文两部分。
一、标题
通知的标题有完全式和省略式两种
(一)完全式标题：是发文机关、事由、文种齐全的标题。
(二)省略式标题：根据需要省去发文机关、事由、文种其中的一项
或两项。省略式标题有如下三种情况：
1、省略发文单位
如果标题太长，可省略发文机关。如xx省人民政府发出《关于县级市经济管理权限的通知》，这个标题省略了发文单位“xx省人民政府”。省略了发文机关的通知标题很常见。如果是两个单位以上联合发文的，一般不能省略，如《中共xx省委、xx省人民政府批转《全省稳定山权林权、落实林业生产责任制试点工作座谈会议纪要>的通知》。
2、省略发文机关和事由
如果通知发文范围很小，内容简单，甚至张贴都可以，这样的通知标题可以省略发文机关和事由，只有文种，即
宠物用品店的简介怎么写？
介绍你卖的东东，类别。
你的东西是什么具体介绍 什么功能什么品牌。
你的店铺的服务宗旨包括在线时间等。
注意事项（显得很亲切）。
最后来些个祝福的话。
<p
我心目中的鲁智深
花和尚鲁智深、母夜叉孙二娘、及时雨宋江、黑旋风李逵、浪里白条张顺、小李广花荣等等，个个都是英雄好汉，而在这一百零八位好汉中，我最喜欢花和尚鲁智深。
说实话，鲁智深几乎没有什么特别出彩的地方。比武技，及不上林冲；比智谋，及不上吴用；比水性，及不上张顺。只有一身力气，提得动一根千斤重的禅杖罢了。但他吸引我的，却是他嫉恶如仇、见义勇为、打抱不平与一身正气。
最经典的一件事就是“拳打镇关西”，原因是一屠夫郑屠，自称“镇关西”，为非作歹，欺压百姓，还让别人都叫他“郑大官人”，不仅如此，还强占金老的女儿金翠莲。鲁智深听说了金老的遭遇，火冒三丈，马上要去教训郑屠。但被史进与李忠拦住了。可第二天天还没亮，鲁智深就找到了金老。给了他银子，见金老安然无恙离开后，才放心大胆地找郑屠算账，他把“侠”进行到了底。他让金老脱险，让郑屠受死，他的每一拳都好像正义之火，劈到了邪恶上。
除了侠，鲁智深的侠义也是没话说的。他救了林冲，林冲遭到官府迫害，发配沧州。路上两个差役要害林冲，鲁智深做为林冲的结拜兄弟，自然不会束手旁观，在水火棍即将夺去林冲的性命时。一杆水墨禅杖飞了过来
医院面试英语自我介绍
范文一：医院面试英语自我介绍
医院面试英语自我介绍2016
医院面试英语自我介绍
医院面试英语自我介绍医院面试英语自我介绍
DearSir:
Itismyhonortohavethisopportunitytointroducemyself.
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Generallyspeaking,iamahardworkingstudentespeciallydothethingiaminterestedin.iwilltrymybesttofinishitnomatterhowdifficultitis.
Duringthepastfewyears,Ihavelearnedsystematicallythetheoryofprofessionandgotthebasicmanipulativeski
简单易学的英文歌
范文一：简单易学的英文歌
导读:就爱阅读网友为您分享以下“简单易学的英文歌”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92to.com的支持!
No.1CaraDillon《TheLarkintheClearAir》
CaraDillon的声音清澈美丽，犹如天籁，不可否认CaraDillon拥有极少数人才有的美妙嗓音。TheLarkintheClear
Air里，CaraDillon的声音伴着钢琴娓娓道来，除了陶醉还是陶醉。我非常喜欢在心情烦躁的时候听这首歌，她能立刻让我回复平静。
《CraigieHill》应该是大家更为熟悉的CaraDillon的一首歌曲，一样的动听，听着如此纯净的声音，真的仿佛周围
煤矿应急演练评估报告
范文一：煤矿应急演练评估报告
和田七台河实业有限责任公司
普阳煤矿
应急演练评估报告
2016年
普阳煤矿应急演练评估报告
为了进一步贯彻落实《煤矿安全生产法》，防止火灾事故进一步扩大，完善我矿应急预案体系，增强预案的实用性和可操作行;提高我矿应急队伍对井下突发事故的快速反应能力、应急处理能力和协调作战能力，切实保障职工生命和公司财产的安全，我矿于2016年6月17日至6月19日上午11时分别进行了矿井顶板事故、火灾事故、瓦斯爆炸事故应急演练。
一、演练的目的
通过预案演练，检验和暴露预案的缺陷；改善各应急部门、机构之间的协调；增强职工应对突发事故救援的信心和应急意识；提
大学生心理健康小贴士
范文一：大学生心理健康小贴士
（1）保持乐观的情绪。要热爱生活，热爱自己的学业。善于在学习中寻找乐趣，即便是学习任务重也不应视为负担，而是带着兴趣去学，通过努力学习，取得良好的学习成绩。从名次的进步中感受成功的乐趣，提高自己的自信心。
（2）善于排除不良情绪。遇到不顺心的事，别闷在心里，要善于把心中的烦恼或困惑及时讲出来。比如说，像室友倾诉，像老师倾诉，使消极情绪得以释放，从而保持愉悦心情。
（3）要有广泛的爱好。比如收藏、体育、旅游、音乐等，全身心地投入其中，享受其间的乐趣，既能增长知识，又能广泛交友。在偶遇心境不佳时，这种兴趣活动也能起到化解作用。大学生活是丰富多采的。课余时间也相对丰富。很多同学感到空虚无聊，课余时间用来上网和谈恋爱，其实可以用来做很多有意义的活动，参加学生会和社团活动也不失为良策。不要认为那些活
汽车零部件行业解决方案-汽车
范文一：汽车零部件行业解决方案-汽车零部件行业先进管理模式
批次、序列号管理
管理问题
在分销商、零售商、终端用户维修索赔、销售退货中进行产品质量追溯时，涉及部门、人员、环节多，工作量大，在生产、用料、采购、检验等环节溯源困难，经常造成质量缺陷原因不清，责任不明确，无法进行质量的持续改进。
批次管理
采购入库和生产入库的物料和成品，系统记录其批次，在寄售、销售、退货、调拨、盘点、领用、维修、索赔、质检等业务环节录入批次信息，便于后续按批次追踪
序列号管理
序列号管理贯穿采购件、半成品、成品的入出库业务和单品盘点的全部处理环节，为质量追溯提供了强有力的技术保障。
根据在业务执行过程中的序列号管理，收集全面的产品信息，包括产品系列
营销部门改革方案
范文一：营销部门改革方案
一、目标计划
考虑到市场竞争加剧及口碑塑造需要周期长，故第2年南校区招生目标争取超过第1年招生量300人(含大车)，北校区超过第1年招生量200人。
二、实施方案
1.首先招聘优秀的外宣人员，外宣人员先做入职培训（制定入职手册后全员培训），1个优秀员工抵过3个普通员工。
2.因为上量，首先要更多人听说我校，以宣传页形式做地毯式宣传，做到每个村大多数人如果考本首先都知道有平安和星光。
3.以公益形式做软广告，让不办本的与暂时不办本的以及办过本的人都能从平安的公益活动中了解平安驾校是个有社会责任感的驾校，让人切身感觉到或者听说平安驾校的每项工作都是为社会出力。并宣传和固化人们心中对我校的品牌特点的认识（企业形象或
积分制管理文档
范文一：积分制管理文档
积分制管理李荣湖北群艺最大困惑：是管人的问题，解决员工做人的问题
什么是积分管理：特点积分与钱没有直接关系，终身有效。
第一章积分制度管理定义之一（上）
对人的能力和综合表现进行全方位量化考核，并用软件记录和永久性使用，目的是全方位调动人的积极性。彻底解决管人问题。
人的能力有一下五个方面|
一、学历：不同学历有不同的固定积分，认可员工的学历
二、职称：资格证书
三、职务：经理、主管、车间主任、班组长、骨干
四、技术专长
五、员工专长：普通话、外语、唱歌、跳舞、钢琴，公司内没发挥作用的不积分。
积分制管理制度定义综合表现之（二）
一、员工做事，每做一件事与产
股权分配的重要性
范文一：股权分配的重要性
创业过程中，无非就几个资源：资金、专利、创意、技术、运营、个人品牌。一定要充分评估在创业的不同阶段--初创，发展，成熟，出现的变化。在创业的不同阶段，不同人的贡献是有变化的，需要综合考量，不能一下子觉锝，这个人运营好像挺不错的，就把那15%给他。等到项目的运行过程中发现他的能力也是一般般，想把其他到手的肉再重新分配，基本上就非常难了。所以在创业初期，不建议把股权分足，应该给股权调整预留空间。比如说，COO本来应该拿15%，CTO是20%的，可以把每个人的股比都先降5%下来，放在股权池里。合伙人之间进行约定，我们还有这些预留，以后会根据项目开展的不同阶段，每个人的不同贡献进行股权的调整。这里要讲一下个人品牌，也很重要。打个不太形象的比方，如果雷军是我的合伙人，那基本没问题，有他在没有做不成的事情。可以这样说，个人品牌对有些
