递了辞职信几时可以走

先不说没有缴纳保险，工资缓发这种问题。

根据现行的劳动法的规定，在递交书面辞职申请并已尽过告知义务的情况下，递交辞职信后30天就算自动离职了。在这之后如果公司阻挠的话，那属于公司违反劳动法，可以去申请劳动仲裁，这个劳动仲裁一开始，基本都是劳动者一方胜的。

正式签定劳动合同的话，30天离职后你记得得问你们公司要回劳动手册，退工证明。如果这点公司做不到，还是得申请劳动仲裁，记得保留辞职信等相关证据。

当然，法规是死的，最好的情况下还是要和你们老板关于辞职问题达成一致。否则的话，要是碰到损一点的老板，就算你走了也有办法让你在其他地方办不了入职手续，到时候吃亏的还是自己。

　　我们认为，人生总要走不同的路，看不同的风景，迟走不如早走！试问，一个心思细腻，分析能力比较强的人，会随便递交辞职报告吗(⊙_⊙)？