难以把握的娘炮
尊敬的老板：
自XX年入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢老板的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这X年的时间里，我学习了很多新的知识充实了自己，并增加自己很多的实践经验。衷心的感谢酒店X年来的照顾和培养！！
我选择离职，真的感觉很是内疚，欠大家的实在是太多太多，却又来不及报答。但由于自己个人的原因，经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职，对此我内心十分矛盾，也很痛苦。对于我的离职给酒店造成的诸多不便，我深感对不起。我愿意承担因自己离职所应承担的所有责任，但同时恳望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
谢谢！最后，祝愿酒店的未来更加兴旺发达！
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2009. 04. XX
1、酒店员工辞职通知书可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。
第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、你想辞职，只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：保留好挂号收据作为递交的证据〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
