辞职信可以用邮箱的形式

按照法律规定除非处于试用期的，辞职文件应当采取书面形式，采取邮件的形式不符合法律要求。

法律依据：《劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　辞职信是可以通过邮件发送给用人单位的，但是你的邮件是发送谁（也就是收件人是谁）？

　　只要没有人为难你也是可以的，不过我给你一个建议：最好是和总公司联系，把辞职申请给总公司传真过去。

　　可以的，因为总公司虽然在深圳，但是你在进公司的时候是在北京的啊，况且那个也是你们的一个下属公司，以发邮件的方式是可以的

　　如果当事人与用人单位都能认定这个辞职信的有效性，那么发邮件也是可以的。
但是……辞职的事情是大事，邮件毕竟不如书面书写的辞职信更靠谱……递交书面辞职信，并且签字。这样走到哪里都理直气壮的。