提交辞职信以后上班还用工作吗

是的，一般辞职都要提前一个月提交辞职信的，交了之后要等领导审批，交接手上的工作的，不是说说走就走的，至少要有个交代才行
如果还在实习期，要提前一个星期提交辞职申请书
不过现在很多公司当天提交辞职信当天就可以交接工作，交接完工作就可以走了。
也有一些公司需要2-3个月的工作交接，因为本岗位没有储备人，所以需要公司找到人，然后教会了新同事之后才能离职，也是有的。
希望我的回答对你有帮助，谢谢！

　　是的，一般提前一个月交辞职报告。有的单位需要提前三个月写辞职报告。交完辞职报告，最少要上一个月的班。提到一个交接的作用。有的还需要把新手带手以后才能走。
一般交完辞职信之后心就不在单位了。对工作也不是很上心。除非和原单位协商好，可以不用来上班，一般情况下还是要继续工作一个月的。

　　辞职交了领导还没比准下来，没有收到辞职信通知，你还是不得离开，还继续上班的

　　一般劳动者辞职以后，交了辞职信，是不需要拿回来的，等辞职到期以后，就可以要求公司在规定的时间里结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。

　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

　　是的，在上面还没批准下来之前，都要继续上班不然会扣工资的。等上面批准下来安排好了就可以不用上班了。

　　辞职信交了后，从交辞职信那一天算起，一个月内还需要继续上班。否则用人单位扣你钱，另外单位可以以你不上班为理由开除你，那经济损失就大了。