在一个职场里混饭吃谁也不容易,领导有时候压力也很大,也需要及时调整自己的情绪,她这样对待你们,一方面是她内心排解压力的需要,一方面自己的事业或者家庭遇上某些不太顺心的事。
所以对待这种心态欠平和、情绪经常难以控制的领导,你有三种态度可以选择,一种是跟她交朋友,尝试做一个聆听者去接近她的内心,了解她真正的困惑和烦恼是什么,或许也能帮她出些主意;一种是干脆装聋作哑,随便她怎么骂别往心里去,等人冷静下来她会明白自己错在哪里;当自己感觉特别不舒服的时候,就选择离开。
也许是的。
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