该不该留住已写辞职信员工

1、如果想到得到某些补偿，当然不能写，公司不做了，是破产了还是其他原因，破产了，可能两者结果区别不大，如果要解散员工，这里面还牵扯到职工劳动关系的解除，还要进行部分补偿。
2、如果写了，属于自愿离开，与公司不存在补偿关系了。

　　不能写，直接要求他赔偿你，不赔偿找劳动局，可以先投诉（区劳动监察大队）后仲裁（区劳动争议仲裁委员会）

　　辞职报告写与不写是员工的权利，其他任何部门或个人无权干涉！

　　你好！

不能写，如果写了，公司就不会给你相应的费用。一般公司废业首先要安置员工，经全体员工同意再进行废业。公司不想出安置费才让员工写辞职报告。劳动法不允许的，你可以向劳动局举报。

希望对你有所帮助，望采纳。