名字名字名字名字好难想
公司合同的上约定是违法的，你可以要求经济补偿金，否则你带上辞退通知书申请劳动仲裁
不写，公司辞退是需要支付经济补偿的，同时你也能享受到失业保险待遇。
但如果你写了的话，什么都没有了。
不合理，这是公司的一个圈套，你们千万不要上当。因为：劳动者辞职，若没有<<劳动合同法>>第三十八条规定的情形，单位是不支付经济补偿金的。若单位解除劳动合同，应当支付经济补偿金。 <<劳动合同法>>第三十八条规定：“ 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”
