公司一般会从违纪方面来对付仲裁,因为只有违纪可以以除名解除合同并且不用给补偿。死钉着未签订劳动合同及未缴社保这两条不要放。一定要拿出证据证明你的工资金额,要不然他们可能会把你的工资搞的很低,补偿金就会少很多。没有签字和盖章的证据不能说明问题,因为这些东西可以伪造。证据在开庭之前要提交完,开庭之后不能再提交证据了。
1.你不如找一个专业的律师帮助你。因为对于对方当事人会怎样反驳你,都需要临场作出反应,否则就不需要学法律的专业从业人员了。大家读读法律,都能打官司了。
2.希望你的申诉会得到支持。
3.如果你们双方对仲裁裁决不满,可以再到法院上诉。
具体应对技巧已给楼主留言,希望对你有帮助。
再看看别人怎么说的。
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