办法就是劳动者继续依法辞职。用人单位拒收劳动者递交的辞职信,劳动者依法辞职方法如下:
劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位的劳动人事部门递交辞职信〔切记:要好好保留邮政挂号收据,作为递交辞职信的证据〕,不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满30天自然日,在第31天自然日就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的相关手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。