这不是bai辞退。
劳动者在试用du期后辞职应当提前30天书面zhi通知用人单dao位并做好工作交接版,这是劳动者的义务权。用人单位也依法有权要求劳动者在递交辞职信30天后才离职。
1.如果用人单位同意劳动者提前离职(不到最后30天交接期)而劳动者也愿意甚至本来就要求提前离职,那么这属于劳动者提出解除劳动合同并且经双方协商一致提前办理离职手续,双方都是合法的。
2.如果用人单位不同意劳动者提前离职,必须等到30天交接期结束才能办理离职手续,那么用人单位的要求也是合法的,这种情况下劳动者必须等30天交接期结束才能办理离职手续。
3.如果劳动者没有要求或者说不需要在30天交接期未结束时提前办理离职手续,那么在劳动合同期尚未到期的情况下,用人单位也没有权力要求劳动者提前办理离职手续,用人单位必须等30天交接期结束才能办理离职手续。
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