如果你已经提前一个月打了辞职报告,即使单位不批准,按照劳动法与劳动合同法,你已经属于离职的身份了。无需单位批准,如果单位不提供给你离职证明,可以通过劳动部门协商解决。当然你需要提供证明提前一个月打了辞职报告的事实。
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如果不需要单位支付工资,不需要单位归还你的押金,归还你的证件,大可一走了之。如果单位有以上三种情形,可以直接持上个月公司发放工资的工资单去当地劳动部门申请帮助,请求如下:
1、从你入职到公司超过一个月未签订劳动合同的,可以获得按月双倍工资的补偿;
2、公司以任何理由收取押金或证件,均为违法行为,可以请求劳动部门帮忙索取;
你可以8用特快专m递的形式将辞职信邮寄给公8司,并在封皮上h注明辞职书3。一p个d月5后你就可以4自行离职了n。 因为7快递公4司会记录对方7的签收,只要给到公3司就可以2了h,不f管公1司在哪里。 记住,里面的内0容是辞职报告,不z是什3么v离职申请,千u万y不w要申请,律师曾经特别提醒过! 但一f定要等到3月8期满才b好离职,用人g单位即使不n同意,你也y可以3走了z。提前一f个a月8通知,是法律规定的强制条件,职工p必须遵守。职工h付出劳动期间,用人b单位应当结清所有工i资。所以1,工m资能拿到。 上v海的公8司更加怕自己l被劳动局、人m事局查,所以5你更加应该争取自己y的权益。 以0上a的建议,前提你们是有劳动合约的,而且合约中8没有其他特别条款注明“离职需要提前三m个l月4(或者超过7个y月3)”之i类的表述。
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尊敬的吴主任:
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
ps:我也学会了利用纸张,用反面打这封辞职信。
此致!
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
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