旷工离职报告_范文大全网

您好！旷工离职的单位不发放补偿金，提前一个月打辞职报告并获准的，单位补偿您每工作一年相当于一个月工资的人民币，您工作6年，就可以补偿相当于您6个月工资的人民币。区别就在这里。谢谢阅读！

依据《劳动合同法》，你提前一个月递交辞职报告就可以了，公司如果扣你工资，那就是公司违法，你可提请劳动仲裁，追索工资并要求50－100%的赔偿金。

现在的问题是，你交辞职报告有公司人给签收吗？如果没有，你如何证明什么时候已交辞职报告，届时，公司方不承认，你就难办了。

所以，你真想辞职，面交辞职报告时，要准备二份，由签收人给你留底那份上签名，以备证明之用。更好的办法是：通过快件寄给单位领导，那就有发函单、收据等，也可查到签收人。