你好,这个没有规定。主要看你公司怎么规定的。
不同单位,对于离职报告会有不同的要求;有的单位,员工不是很多,比较讲究信誉,口头、微信、qq、短信等都可以;有的单位会要求邮件;有的单位会要求书面提出。如果你不清楚这些,那么最稳妥的办法就是书面提出辞职(打印的话要签名),然后要上级签收并个人留存。
这个方式也是可以的。
电子版同样有效。
大部分公司不需要辞职报告。需要前往办理一系列手续,主要工作还是签字。
对于离职报告,可有可无。只要做好交接即可。
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