再打我可真生气了
只有正式入职的人员，才需要递交书面辞职三十个工作之后才可以离职，劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你好！
还可以要求公司补发工资像你这种情况。如果每月只有765块的话，应该没有达到当地的最低工资标准的，可以直接走人。如果觉得必要的话
如有疑问，请追问。
见习和实习的性质应该差不多吧，又没有转成正式的，只要提前打招呼，递交辞职报告，就可以办理交接手续走人了
纠结，你不是被中介骗了吧
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