根据官方统计,在2004-2013年,传统制造行业的员工年收入的增长达到14%,已经超过了 GDP的增长速度。但是,年轻、受过教育的员工对薪酬的期望值更高。调查显示,2013年传统制造业中的操作人员类离职率最高,达到31.5%;生产管理类其次,为27.1%。
同问。。。
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