爛帳拽
员工辞职岗位工作交接表内容列举：
1、资料类：员工在职期间所产生或持有的所有工作资料（文本、电脑资料）、技术资料、方案、计划、档案等）。
2、物品类：公司配置的办公用品、从公司或其他部门借出或领用的物品。
3、工作事项类：离职离岗前尚未处理完毕的业务或工作事项。
4、其他类：除上述类型外的其他事项。
将上述事件按照大类小类分别描述清楚即可。
参考表格：
1、员工离职申请表
2、员工离职交接表
岗位工作交接
1、资料类（员工在职期间所产生或持有的所有工作资料（文本、电脑资料）、技术资料、方案、计划、档案等）
2、物品类（公司配置的办公用品、从公司或其他部门借出或领用的物品
3、工作事项类（离职离岗前尚未处理完毕的业务或工作事项）
4、其他类（除上述类型外的其他事项）
就是负责干啥的，哪些还没干完，哪些东西放在哪儿
很好写，直接几句话说明辞职理由就可以了。找公司负责人或者经理批准，然后找财务结清你的工资，最后拿钱走人。
员工离职移交手续清单
离职人
职位
离职原因
会
签
部
门
单位
意见
主管签章
财务部
移
交
物
品
文
件
由直属主管指定
1．旅游合同
2．社徽
3．名片
4．
5．
6．
7．
直属主管签字：
年 月 日
签证部
南美操作部
北美操作部
销售部
行政人力部
离职人员签字
说明
1． 各部门对离职人员的离职手续请予即刻办理。
2． 会签部门全部办妥后将此表交回人力资源部。
存档日期： 年 月 日
员工离职移交手续清单
离职人
职位
离职原因
会
签
部
门
单位
意见
主管签章
部门经理
移
交
物
品
文
件
由直属主管指定
1．
2．
3．
4．
5．
6．
7．
直属主管签字：
年 月 日
财务部
行政部
企管部
人事部
行政总监
主管副总
总经理
离职本人确认签字
说明
1． 各部门对离职人员的离职手续请予即刻办理。
2． 会签部门全部办妥后将此表交回人力资源部。
存档日期： 年 月 日
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