入职体检报告,员工离职时可以要复印件,原件由公司保存两年
1、证明2、在当地劳动部门是否有备份3、不是合不合法的问题,而是态度问题。就算他违法:他也可以用新进人员不熟悉工作,不小心销毁资料,而推脱掉责任。现在的问题是你想要干什么,你是想得到体检报告?还是想要发泄下内心的不公!我建议你从新做个体检报告!
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