减薪离职报告_范文大全网

有两种解决办法：
1. 拒绝换岗降薪，要求留在原岗位，等待公司主动辞退你。一旦公司辞退你但不是法定理由，就构成违法辞退，你可以要求赔偿金。

2. 主动辞职，以公司要换岗降薪为由提出辞职，这样你可以主张经济补偿金。
注意：赔偿金=二倍经济补偿金

　　此处不留爷，自有留爷处。都到这个份上了，也就不要念及什么公司情分和感情了，当然也许会有个人因素在内吧，总之，这样的情况还是自己主动积极的提出辞职为好，不至于难堪没有面子的离开。