单位给员工停交社保必须要本人打辞职报告吗

只要员工未达到退休年龄，那么单位就必须为员工缴纳养老保险。是不能给员工停止缴纳社保的，就算员工本人同意也是属于违法行为。而员工已经达到退休年龄，单位是否还要给员工缴纳是由双方进行协商的。

《社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。

　　不解除劳动关系。不能停交。

　　哈哈，我和你的情况一样啊，问了好多单位终于弄明白了
两种情况：
1.你是本市户口，就到户口所在地办理失业证，然后拿失业证去办停交手续，也就是说中间这几个月的你不用交了，新单位直接再给你交就可以了，只要交够15年久可以了
2.你如果想早点交满15年的话，你就要拿着以前单位的减员表（一般去以前单位给你办保险的地方要）去社保局把之前的几个月补交上。具体金额是按照去年本地交费的基本值交的。
这两种情况，你一定要选一种，新单位的保险才能给你交上
分给我吧~！

　　1. 必须个人签字。
2. 单位要给停交养老保险需要个人同意签字，因为双方签订了养老保险的合同，停缴需要个人同意。
3. 如果个人没有签字，单位停缴了，是需要承担吗违约责任的。
4. 违约责任的承担方式有以下几种
（1）支付违约金.违约金：指合同当事人在合同中约定的，在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时，向对方当事人支付的一定数额的金钱。
（2）损害赔偿.损害赔偿：是指因合同一方当事人的违约行为而给对方当事人造成财产损失时，违约方向对方当事人所作的经济补偿。
（3）继续履行.继续履行：是指由法院或仲裁机关作出要求实际履行的判决或下达特别履行命令，强迫债务人在指定期限内履行合同债务。