如何加强两新组织建设
加强“两新”组织党的建设是新时期给党的组织建设提出的新的课题。随着社会主义市场经济和对外开放的步伐不断加大，城乡建设步伐的加快，各类所有制结构的企业快速增长，新的经济组织和新的社会组织成为社会中最有活力的元素。随着新经济和新社会组织的扩大和发展，
“两新”组织的特点为党的基层组织建设带来了新的任务，在新的形式下如何加强“两新”组织的建设，应从其现实性出发，围绕“两新”组织的新特点和新任务，探讨如何加强“两新”组织党的建设。
从宏观上看，近年来“两新”组织的发展具有规律性。“两新”组织的发展与一个地区的经济社会发展状况有着直接的联系，经济越发达的地区“两新”组织发展越快，越活跃，普遍具有发展快，变动多，规模小，差异大的特点，同时，具有多样性，复杂性。而党在这一领域的基础工作可以说是相对薄弱的。这样为党的基层组织建设带来了紧迫感和使命感，必须引起高度重视。要不断地创新党组织的设置形式，提高党组织的组建率，组建和巩固提高要做到有机结合，做到“成熟一个，巩固一个，提高一个”。同时要必须从具体的实际出发，做到有效推进，既不能用一种模式套用，更不能追求覆盖面和进度，杜绝形式主义，讲究实际效果。
从“两新”组织的实际出发，建立健全党的组织，发挥党的政治核心作用和党员的先锋模范作用，这无疑是“两新”组织党的建设最为重要的任务。但“两新”党组织建成后，如何有效发挥作用同样也是当前基层党组织建设的更为突出的问题。根据目前“两新”组织党的建设的情况来看，注重以下几个方面的工作显得更为重要：
一是要保证党的基本路线和各项方针政策的全面贯彻和落实，
二是要更促使“两新”组织的健康发展，
三是要必须把维护和关心职工的合法权益作为“两新”党组织的一项重要工作，
四是要加强党员的管理和教育。作为如何发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用。
“两新”组织党的建设不同于“两新”组织发展之前的实际，在新的形式下建立“两新”
组织党建新机制是有效开展“两新”党组织建设工作的前提和基础。“两新”组织中党组织是政治核心，从党的性质来说它履行具体行政事务，尤其不是经济组织法人治理结构的组成部分，它的作用由为明显。反之摆正党组织的位置，在法律和企业基本制度框架下正确地发挥应有的作用。从健全工作制度入手积极探索行之有效的党建工作的新机制使“两新”等社会组织发展有序，管理有力有效的重要保证。
建立党建责任制是工作新机制的关键环节，要在不断填补“两新”党建的“空白点”基础上明确责任、目的和要求，充分发挥党组织在企业中所肩负的责任。
“两新”企业的党建工作得到真正的开展可是说是存在难度，在现今社会中以经济建设为中心的经济社会，为追求经济效益往往会忽视党的建设。其实，经济建设是主体，把握政治方面和调动从业人员各方面的积极性，使其发挥真正的作用，是企业走向发展的一个基础，因此，在“两新”组织党的建设必须探究新方法。
“两新”组织特别是非公有制企业的党组织由于缺乏公有资产委托管理扭带，故缺少直接参与企业决策的体制条件，但在这个方面党组织还可以并且也应该有所作为。比如，对关系企业发展方向问题，关系国家、企业、员工的利益问题，以及生产经营中的重大问题，企业党组织可以通过较为深入的调查研究，集思广益，广泛所取党员和职工的意见和建议，党组织对这些意见和建议进行梳理，经党组织集体研究讨论，通过决策层的党员和党组织负责人向企建言献策，通过建言献策，发挥和体现在决策中的作用。
企业党建工作和思想政治工作要与搞好企业生产经营活动紧密结合，注意灵活多样，讲求实效，最能使得为党员和员工所欢迎，为企业所有者、经营者理解和支持。如开展“凝聚力工程”建设为载体，有效地将企业管理，职工思想政治工作，精神文明建设和党的工作，融为一体，发挥和体现党组织在职工群众中的作用。要积极开展化解矛盾，帮贫扶困等活动，依法维护职工的合法权益。增强党组织的凝聚力和向心力，要探索设置有效载体，开展经常性、群众性、多样性的企业群众文化活动，通过寓教于乐，健康向上的企业文化活动，陶冶职工的情操，发扬集体主义精神，稳定职工队伍，增强企业发展的内在动力，充分体现管理和服务并重的工作方法。
要充分发挥“两新”组织中的党员先锋模范作用，鼓励和组织党员在本职岗位和急、难、新、重、险的任务中勇挑重担，根据各自不同的特点，采取灵活的方式，积极开展“争先创优”，党员身边无事故，党员手上无次品，为党旗争光彩，党员一帮一，党员先锋岗等活动。党员较少的组织要发挥每一名党员的作用，使其成为真正的团结，引导群众的有生力量，显得尤为重要。建立党员联系群众的机制，在企业深入改革，促进发展，提高经济效益，加强精神文明建设，当好群众的领头羊，要带头学习政治理论，管理知识，科学技术，引导，带领职工群众积极完成任务。落实党组织的各项具体要求，要发挥吃苦在前，甘于奉献精神，做到关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员，更好地发挥党员的表帅作用，提高基层组织的战斗力，充分体现发挥党员带动群众的作用。
上级党组织要剖析和抓好“两新”组织党建工作的联系点，积极探索加强“两新”组织党建工作的有效途径，及时总结和推广成功的作法和典型经验大力宣传先进典型，营造良好的舆论氛围。要深入基层具体指挥，及时发现和解决新情况、新问题，完善有关“两新”组织党建工作的基本制度，促进基层进入规范化轨道，在此基础上逐步建立一整套切实可行的工作机制，促进“两新”组织中党的建设工作。做到有组织、有活力、有阵地、有制度、有作为，达到充分运用典型示范方式推进党建工作。