七琴
首席品牌官【CBO】 chief brand officer
首席文化官【CCO】 Chief Cultural Officer
开发总监【CDO】 chief Development officer
人事总监 【CHO】 Chief Human resource officer
首席信息官【CIO】 chief information officer
首席知识官【CKO】 chief knowledge officer
首席市场官【CMO】 chief Marketing officer
首席谈判官【CNO】 chief Negotiation officer
首席营运官【COO】 chief Operation officer
公关总监【CPO】 chief Public relation officer
质量总监【CQO】 chief Quality officer
销售总监【CSO】 chief Sales officer
首席技术官【CTO】 chief Technology officer
评估总监【CVO】 chief Valuation officer
CAO：Answerer 首席答辩人，专门负责解答媒体、债权人和用户等有关网站倒闭问题的
询问。
CBO：Business Plan 首席商业计划官，是首席财务官的助理之一，专门针对不同的投
资人制订相应的BP。
CCO：Cost Control 首席成本控制官，凡超过100元以上的支出必须由CC0批准。
CDO：Domain name 首席域名官，负责公司域名注册、网站清盘时域名的拍卖、域名法
律纠纷等相关问题。
CEO：Exchange 首席交换官，一般由国际CEO自由联盟随时更换，是一个常设的短期职
能岗位，类似足球教练。
CFO：Financial 首席财务官，公司最重要的领导人，决定公司命运的主要人物。
CGO：Guideline 首席方针制订官，规划公司的宏伟蓝图，一般是5年以后的目标。
CHO：Harmony 首席协调官，调解投资者和经营者之间的冲突，并确保公司内部矛盾不
要泄露。
CIO：Inspector 首席检查官，检查公司内部工作状况，监督员工工作态度。
CJO：Judge 首席执法官，解决内部劳资纠纷，包括员工对降薪、辞退补偿等所引起的
问题。
CKO：Keep connecting，网络连接专员，最繁忙的岗位之一，当中国电信的网络连接中
断时及时向员工通报。
CLO：Lawer 首席律师，负责公司被控侵权时的应诉以及各种合同文本的审核。
CMO：Media 首席媒体官，保持和媒体之间的友好关系，为公司随时发布新闻做准备。
CNO：News 首席新闻官，向媒体披露公司网站被黑、裁员、被收购等重大新闻。
COO：Observer 首席观察员，每天在各大网站BBS灌水，有时也被称为“大虾”，工作
向CWO直接汇报。
CPO：Privacy 首席隐私官，负责公司内部员工Email、ICQ、OICQ等通信内容的监控。
CQO：Quantity Making，数量指标编造专家，负责注册用户数量、页面浏览、营业收入
等指标的编造。
CRO：Reduce the stafftrimmer 首席裁员官，负责所有与裁员有关的事务，直接向股
东大会负责，包括董事长在内都不得干预其工作。
CSO：Strategy 首席战略官，由已经退位的公司主要创建人担任，在**机关一般称为
调研员或顾问。
CTO：Testing 首席测试官，是公司唯一负责网站建设的专家，由于技术开发不成熟，
需要一直测试下去。
CUO：Union 首席联盟官，以战略联盟的名义，专门寻找有收购自己意向的网站。
CVO：VC reception 风险投资商接待专员，首席财务官的另一重要助理。
CWO：Writer 首席网络写手，负责将小事扩大化，通过炒作达到扩大网站知名度的目
的，其下属为COO。
CXO：Xingxiang（因为中国特有，所以只能用汉语拼音表示） 网站形象代言人，一般
由学历不高且没有任何网络知识的年轻人担任。
CYO：Yearly 公司元老，这是一个荣誉称号，授予在同一网站工作满一年的员工（这个
职位通常空缺）。
CZO：Zero 最后离开公司的一个人，负责关好门窗，将公司大门钥匙交给物业管理处，
可以由CAO兼任。
SCM：供应链管理。
ERP：企业资源计划。
CRM：客户关系管理。
MRP：物料需求计划。
EAI：企业应用集成。
EDI：电子数据交换。
PRM：伙伴关系管理。
OEC：日清管理体系。
PDCA：全面质量管理所遵循的戴循环。
SD：销售定价或者管理。
MIS：管理信息系统。
IMS：信息管理系统。
BPR：企业流程重组。
EIS：经理信息系统。
ESS：经理支持系统。
TPS：业务处理系统。
ES；专家系统。
DSS：决策支持系统。
HR：人力资源管理。
BOM：物料清单。
MPS：主生产计划。
MRP2：制造资源计划。
OEM：委托代工。
BTO：订单生产。
ODM：委托设计和制造。
SO：订单。
WIP：在制品。
TPM：全面生产管理。
PR：采购申请。
ROA：资产收益率。
ROI：投资回报。
QCD：质量成本交货期。
MRO：请修单。
英文简历范文（急）
英文简历范文，此范文是标准型的模板，适合毕业生使用。
Mr. Michael Wang Add: Rm1902, Tower A Xinhua Building, No. X Chang An Avenue, Chaoyang District, Beijing Email: michael_wang001@seattle.com Tel: 010-12345678 EDUCATION BACKGROUND - 2002 - 2006 Peking University (The Faculty of Biochemistry), Bachelor Degree - 1999 – 2002 No. 4 Middle School (Senior) - 1996 – 1999 No. 4 Middle School (Junior) TRAINING COURSES Various courses including: Quality Assurance, The BS5750 Quality Approach, Team Leadership I & II, Time Management, Report Writing. LANGUAGE LEVEL - Excellent in Mandarin - Good at English writing, speaking and listening. - Pass CET – 6 COMPUTER SKILLS - Mastery of Microsoft Office Software (Word, Excel, PowerPoint & Outlook), etc. - Pass the Computer Language C and National Computer Rank Examination Level 2 WORK EXPERIENCE Apr, 2008 – Jun, 2009 ABC FOODS LIMITED Position: Senior Quality Assurance Technician Responsibilities and achievements: - Managed all quality assurance in ABC Foods' Manchester factory and reported directly to the Factory Manager. - Managed a team of 6 people; assigning their tasks, and motivating them to meet deadlines. - Performed Quality Audits at the factory. Dec, 2006 – Mar, 2008 SUPER-STAR FOOD PRODUCTS LIMITED Position: Research Technician Responsibilities and achievements: - Formulated new product lines and conducted the relevant laboratory experiments. - Performed a study of the shelf life of various canned foods. PERSONALITIES & INTERESTS - Honest, Passionate, Cooperative, Positive, etc. - Football, Basketball, Reading, Traveling, etc. 在西雅图工作英语的网站上看到了很多种英文简历范文，有标准型的，还有业绩型和目标型。
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然后才是一项一项分别介绍自己的情况，像楼主这样的毕业生，英文简历最好是把教育背景、取得的各种证书写在前面，然后再写实习经历和个人兴趣爱好。
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这就是RESUME英文简历的范文， Nov. 6, 1994 Larry C. Smith 6710 Parkwood Place St. Louise, Missouri 63141Tel.:351-7872 EDUCATION 1982-85Beaumont High School; graduated June, 1985 1985-87Central Business Institute Business Administration Course; graduated June, 1987 EXPERIENCE January, 1986Employed as an assistant to the chief engineer of the Ame rican Food Corporation, St. Louis, Missouri. My duties included compiling report s for the chief engineer on production in the various departments. June, 1987 to Jan. 1, 1989 Worked as a traffic rate clerk for the Continental Engineering Company of Pittsb urgh, Pennsylvania. In this position I started as an assistant in the traffic de partment and later prepared and filed claims for overcharges. PERSONAL DETAILS Age, 24; height, 5 feet, 6 inches; weight, 165 pounds; health, excellent; marr ied, no children; American; hobbies, photography, stamp collecting, sports, tenn is, bowling, and swimming. REFERENCES...
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Mr. Michael Wang Add: Rm1902, Tower A Xinhua Building, No. X Chang An Avenue, Chaoyang District, Beijing Email: michael_wang001@seattle.com Tel: 010-12345678 EDUCATION BACKGROUND - 2002 - 2006 Peking University (The Faculty of Biochemistry), Bachelor Degree - 1999 – 2002 No. 4 Middle School (Senior) - 1996 – 1999 No. 4 Middle School (Junior) TRAINING COURSES Various courses including: Quality Assurance, The BS5750 Quality Approach, Team Leadership I & II, Time Management, Report Writing. LANGUAGE LEVEL - Excellent in Mandarin - Good at English writing, speaking and listening. - Pass CET – 6 COMPUTER SKILLS - Mastery of Microsoft Office Software (Word, Excel, PowerPoint & Outlook), etc. - Pass the Computer Language C and National Computer Rank Examination Level 2 WORK EXPERIENCE Apr, 2008 – Jun, 2009 ABC FOODS LIMITED Position: Senior Quality Assurance Technician Responsibilities and achievements: - Managed all quality assurance in ABC Foods' Manchester factory and reported directly to the Factory Manager. - Managed a team of 6 people; assigning their tasks, and motivating them to meet deadlines. - Performed Quality Audits at the factory. Dec, 2006 – Mar, 2008 SUPER-STAR FOOD PRODUCTS LIMITED Position: Research Technician Responsibilities and achievements: - Formulated new product lines and conducted the relevant laboratory experiments. - Performed a study of the shelf life of various canned foods. PERSONALITIES & INTERESTS - Honest, Passionate, Cooperative, Positive, etc. - Football, Basketball, Reading, Traveling, etc. 在西雅图工作英语的网站上看到了很多种英文简历范文，有标准型的，还有业绩型和目标型。
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如何做一份优秀的英文简历
1、页眉部分1）名字，名字有7种写法：例如“李扬”：1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li 5) Li,Yang 6) Li Yang 7) LI Yang我们认为这7种都有可接受，比如说第四种-Yang Li，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人；但标准的、外资公司流行的简历中的名字写法，则是第二种，YANG LI.有人用粤语拼写自己的姓氏。
比如，王写成Wong，李写成Lee.这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法。
另外，有一小部分人用外国人的姓，如Mary Smith，这是非常不可取的。
因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。
双字名，也有四种写法，例：1)Xiao-feng 2)Xiao-Feng 3)Xiaofeng 4)Xiao Feng，列出四种来，我们建议用第三种，Xiaofeng，最简单方便。
大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能会误认为你是姓肖的。
2）地址北京以后要写中国，但不必用PRC等，因为用China简单清楚。
邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。
3）电话Ⅰ前面一定加地区号，如（86-10）。
因为你是在向外国公司求职，你的简历很可能被传真到伦敦、纽约，大家不知道你的地区号，也没有时间去查。
另外，国外很流行“user friendly”，即想尽办法给对方创造便利，尤其是在找工作时，更要加深这一意识。
Ⅱ8个号码之间加一个“-”，如6505-2266.这样，认读拨打起来比较容易，否则，第一次打可能会看错位。
Ⅲ区号后的括号和号码间加空格，如（86-10） 6505-2266.这是英文写作的规定格式。
Ⅳ写手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用“4-3-4原则”，如“1380-135-1234″Ⅴ传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都知道你想跳槽。
如果家里有传真号，最好告诉对方，万一他找不到你，可以发几个字，比较快；将来对方发聘书或材料时，比较方便Ⅵ国外很流行留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话。
2、教育背景1）时间要倒序，最近的学历要放在最前面。
2）学校名要大写并加粗，这样便于招聘者迅速识别你的学历。
3）地名右对齐，全部大写并加粗。
地名后一定写中国。
例如，海口（Haikou）的拼写与日本北海道（Hokaido）的拼写很相近。
读简历的可能是外国人，不知道的会搞不清楚是哪个国家。
4）学历，可以把学历名称放在最前。
5）社会工作，担任班干部，只写职务就可以了；参加过社团协会，写明职务和社团名，如果什么职务都没有，写“member of club(s)”。
社团协会，国外一般都用club.不必写年月和工作详情，有些可留待工作经历中写。
6）奖学金，一般用一句话概括。
如果有多个，也争取用一句话概括。
7）成绩，如果不是前五名，建议不写。
因为如果排在五名之外，感觉你不是一个最优秀的学生。
一旦写上，有些人会穷追不舍地发问，让你尴尬3、个人资料1）名称，有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information.无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。
另外，名称可以写在最左侧，也可居中。
2）语言，有几个层次。
“Native speaker of”指母语；从严谨的角度讲，“Fluent in”显得更流利“English as working xyzuage”显得不非常流利，但可信度更高：“Some knowledge of”会一些，没有把握的千万别写。
在面试中，语言是最轻松的、最容易被测试的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇都有很多撒谎的地方。
3）电脑，如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。
完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。
不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。
如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”。
4）资格证书，最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全世界各国都有自己CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。
TOEFL、GRE和GMAT，我们建议都不写，因为一般外企公司不愿意雇用很快就要出国的人。
5）兴趣爱好Ⅰ写强项。
弱的一定不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，一旦是你的弱项，很尴尬的，显出窘态，丧失自信，这对你是很不利的。
更重要的是，他会觉得你在撒谎。
Ⅱ要写也只写两到三项。
因为极少有人在很多方面都很强。
当然，确实有的人七八样都玩得挺好的，但一般人不相信个人的强项有特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。
Ⅲ不具体的爱好不写，如sports、music、reading.大家不知道你喜好什么，或者让大家觉得你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
Ⅳ举几个用词。
如travel，如果你喜欢旅行，而有些工作需要经常出差，那么你写上travel是非常有利的；有些女性写上cooking，是很实事求是的，也给人以踏实的感觉，对于象秘书这样的职位，总是有好处的。
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英语求职简历范文英语求职简历范文：Directions.gouxinde.com/J/101208/3439630英文求职简历范文（中英文）_范文本人性格开朗大方：You are applying for a job.please writing a resume to HR to describe:1)your objective个人简历-简历模板-简历范文-过来人求职过来人求职简历技巧频道为您提供简历相关的信息，待人友善，语言交流能力强，能吃苦耐劳，具有较强管理英文个人求职简历，英文简历，求职信等。
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如何写出优秀英文简历？
爱好特长，不要乱写，要和求职公司及职位有关联。
哦 顺便一提 现在我报读的ABC天英语的外敎和我们说过 事实上想将英语学好是轻松的 一定需要个符合的研习空间和练习口语対象 这取决于外敎资质，欧美母语更好，口语纯正很重要 坚决逐日口语沟通 1 on 1针対性敎学才能够有.好.的学习效果；捰后同样要回放复习捰堂彔音档，把所学知识融会贯通~然后要是真的无対象可练习 那么就去可可或沪江拿到捰外学习资料练习，多说、多练、多问、多听、多读 迅速的语感会进步许多 学习效益会非常达成目标的。
个人简历，根据公司职位不同，有利才写，没利不写，没把握的不写，避免被人家问住。
比如二外啥的，水平不是很高就别写了。
哪里有优秀的英文简历？好的模板参考？
其实英文简历的制作是有前提的，这个前提是制作的标准；此类标准又可以概括成英文简历制作的建议：简历要简洁但不简陋、勇于放弃时间顺序、利用网页搜索关键词优化简历、根据不同职位量身定制简历。
下面是办公资源的英文简历，可以参考一下：
