年终安全总结报告
一、今年的重要工作
今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。按照广州市和开发区的部署,认真贯彻落实上级有关各项文件精神,把工作重点落实到基层,抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。特别是年初开展的安全生产大检查,6月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动,都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况,有针对性地抓好工作。在维稳方面,坚持妥善处理劳资矛盾纠纷,注意做好矛盾化解工作,建发公司上下和谐融洽,保证了各项安全。归纳起来主要有以下几点(“五个突出”):
(一)突出抓好“两个落实”,明确权责,分级管理,切切实实把安全生产管理工作落到实处。
建发公司高度重视安全,自觉维护稳定,明确认识到:“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值,是全面落实科学发展观、科学安全观,贯彻“以人为本”,构建和谐社会的重大问题,而安全与生产,和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时,应优先解决安全问题,企业发生矛盾纠纷时,作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体,作为企业的管理者,经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患,积极广泛地树立“保证安全,人人有责”的社会责任感和法律意识。建发公司上下认真抓好“两个落实”。
1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报,研究处理相关问题。并调整了综治工作领导小组,充实了领导力量,并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导,并下设综治办公室,负责各项工作的协调、督办和落实,各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员,加强领导,建全了组织。
2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责任书,在6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的计划性,年初就制订了全年工作计划,还坚持每次大的活动都明确主题,做到有方案、有动员、有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始,就召开了集团各级管理人员参加的动员会,传达和贯彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练,又召开了本部全体员工、大楼保安、服务人员参加的动员会,请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序。为及时交流和总结安全月活动的经验做法,又分别在下属企业召开现场会加强交流和沟通。各直属企业领导注重抓好安全生产责任制的落实。物业公司领导明确分工,及时抓好所管辖区域内消防设施维修,并召开现场会,组织义务消防队进行消防演练。监理公司把安全生产目标分解到工地,责任落实到个人,公司领导和现场安全管理人员分别下工地抓落实。岭头公司针对9家未能交出去的在安全生产管理中存在问题的企业,与区安监局有关领导共同研究制定如何加强管理的方案。
(二)突出搞好“三结合”,有针对有重点地开展好企业日常的安生生产检查工作。
建发公司针对本企业、直属托管和代管的企业分散、面广、点多及业务种类繁杂的特点,分析摸底,有重点地搞好安全大检查(其中直属和托管企业17家,合资参股企业15家,代管的东区外资企业77家,合计110多家),从5月中旬开始,结合贯彻落实上级关于加强对企业租用发电机使用管理,对易爆品和公众聚集场所,危化品管理等专项整治情况,多次组织人员深入到相关的38家企业、建筑工地、“三小”场所进行重点检查,做到三个结合:
一是面上检查与重点抽查结合。对隐患疑点多,不安全苗头较突出的飞天润滑油、晓风皮革厂、青年路物管商铺、依利安达等4家企业存在的问题发出了《整改通知书》。其中依利安达公司加热炉已被区安监局勒令停产整顿。飞天润滑油已按整改通知书的要求对该厂区内的消防设施设备进行全面的检修和更换。在整改中还组织所属员工进行了安全消防知识的培训。另外也将公众聚集场所作为大检查的重点目标。即建发公司建设大厦、第一体育中心、青年苑、北围厂房和明珠酒店。以上单位总体消防设施、设备的功能基本保证应急需要,通道、出口畅通安全,用电、用气、用火能保证使用安全。都建立了消防责任制度和应急预案。
二是普查与堵漏洞结合。对因用电高峰期,个别企业租赁油机发电中存在的不安全隐患问题,加强整改,堵塞漏洞。检查的重点是代管的东区5家外资企业,督促企业在用机发电中3个弄清。弄清油机租赁单位是否有完备的资质;弄清油机操作工是否持证上岗;弄清油机的安放与油的储存是否符合要求。
三是安全教育与典型交流结合。针对东区外资企业安全管理人员新工作经验不足等情况,组织部分企业的安全主任到新政丰公司检查该企业加热炉整改的情况,又组织到南方气体公司观摩该公司安全生产管理的经验和做法,使观摩者深受启发和教育。还针对顶津
育法》《婚姻法》等各种法制宣传。让群众受到的法制教育,取得了较好的宣传效果。 以上成绩的取得只能属于过去,不能代表未来,在今后的工作中,我镇更应该在“三个代表”重要思想的指导下,针对前进道路上出现的社会治安新形式、新问题,积极探索社会治安综合治理工作新的管理模式,为实现社会治安综合治理的根本好转,努力奋斗,不断开创社会治安综合治理工作的新局面。
公司发生的多起工伤事故,组织该企业安全主任和车间班组长与事故当事人座谈,总结事故的经验教训。选择劳动密集型的外资企业杜益塑胶公司,召开现场会,组织东区近40家企业的安全主任到会,听取该企业的工作汇报,还观摩了该企业组织的消防演练和员工模拟疏散等。
(三)突出做好“防消并举”,做到防消结合,预防为主;未雨稠缪,防患于未然。
利用开展安全月活动,立足应对火灾事故发生的“现场”组织演练。把建设大厦15-18楼作为模拟火灾发生现场,于6月30日组织本部全体员和大楼的服务员、业务消防队员进行演练使员工掌握火灾应急的疏散和逃生,也使业务消防队员掌握报警及与消防队协同救护等技能。物业公司响应集团领导的号召,在对建设大厦消防设备进行检查中,组织所属各物业管理片区主任和义务消防队员计40多人参加现场会,交流工作情况,组织灭火表演,使义务消防队员受到了实践的锻炼。
(四)突出抓好“劳资纠纷”的处理工作,及时妥善地化解矛盾,为安全生产工作的开展打下良好的基础。
妥善处理好员工与企业之间的劳资矛盾和纠纷问题,是做好维护社会稳定工作,构造和协社会的重要基础性的工作,也是保证企业发展的重要因素。建发公司领导认真抓好穗开综治办[2005]41、42号文件精神的落实工作。对因企业改制遗留问题的争议,员工工资、员工劳动合同争议、经济补偿及其他福利待遇争议问题的处理,本着慎重、务实积极化解矛盾的态度。集团主要领导亲自过问,分管领导认真负责、综治办人员耐心做好工作。对涉及到因劳动合同、住房公积金等政策性条款的争议,积极协调政府相关部门,给予妥善处理。对涉及到员工工资,经济补偿等问题,积极想办法筹措资金尽快解决;对因企业分配制度改变造成员工分配问题纠纷,及时指导下属企业妥善处理。对原个别员工因属历史遗留问题,至今又没有相应政策处理的社会养老问题,建发公司领导不简单化处理,关心体恤其困苦,在做好安扶工作的同时,积极与政府相关部门协调,力求能给予解决。为了主动搞好工作又组成工作组利用半个月的时间,对所属各个企业劳动合同,分配制度、员工福利等相关问题进行检查,对检查中发现的问题发出发出整改通知书,限期纠正。今年以来先后协调处理了下属6家企业的劳资矛盾纠纷问题,涉及的员工达210人次,化解了矛盾,积极维护了社会的稳定。
(五)突出搞好“安全生产宣传工作”,积极营造上下重视,人人参与,形式多样的良好安全生产工作氛围。
为了提高大家对安全生产重要性的认识,普及安全常识和提高自我保护意识,建发公司加大力度,主动开展宣传活动。
一是大张旗鼓地营造安全活动氛围。在开展各项大的活动中都在办公大楼和停车厂的活动中都在办公大楼和停车厂从公众场所悬卦横幅标语,增设和刊登了四期安全行车,消防灭火和防触电伤人的墙报专栏。出版了六期安全工作专题简报,传达上报的指示,交流安全工作情况。
二是以多种形式传播知识。利用建发公司本部OA系统宣传安全小百科常识,组织知识测验,还集中20天在建设大厦大堂反复播放安全生产VCD影片。还为各直属企业发放了《企业法定代表人安全读本》。
三是加强沟通,形成上下互动。建发公司综治办,在传达上报和集团领导的要求中,加强与各直属企业和托管企业领导的联系、沟通,注意倾听各级领导的意见和建议,利用简报和会议及上报材料等形式,加强相互的支持和配合,形成“保证安全人人有责,人人尽责”的共识,上下互动,推进工作。
作文安全教育平台活动怎么写
为认真贯彻落实市教育局《在全市中小学开展新学期“安全教育周”活动的通知》文件精神,进一步强化我校安全教育工作,帮助学生树立安全意识,掌握安全知识,提高自我保护能力,保证我校教育教学工作健康有序开展。
结合我校实际,特制定“安全教育周”具体活动方案。
一、组织领导组 长:夏兴善副组长:徐家军、黄德江、王 立成 员:各部门负责人、班主任以及学校门卫。
二、活动主题:强化安全教育 构建和谐校园三、活动目的:通过开展“安全教育周日”活动,进一步强化学校安全教育工作,帮助学生树立安全意识、掌握安全知识、提高自我保护能力,保证学校的教育教学工作健康有序的开展。
四、活动时间:9月1日——9月7日五、活动内容与形式:“十个一活动”1、一个启动仪式:9月1日升旗仪式全校动员。
2、一条安全教育标语:“强化安全教育,构建和谐校园”,开学前悬挂在校园内3、一期安全主题的黑板报。
各班应在于8月31日前出一期以“强化安全教育,构建和谐校园”为主题的安全教育黑板报,政教处、团委将于9月1日晨读时组织人员进行检查,检查情况将上网公布。
4、一场安全教育主题班会。
9月1日下午第四节班会课各班应召开以安全教育为主题的班会课,各班班会课应有主题(如:交通、法制、消防等),有备课(各班级于9月3日前将班会材料交到政教处)。
5、一封安全教育主题的家长信。
(时间:9月4日)6、一次安全大检查。
9月2日(星期三)下午4:30,学校将组织人员对全校进行了一次安全大检查。
为此,要求各年级、班级应在活动周之前先进行自我检查,发现问题及时报告,以便及时解决。
7、一场面向全体教职工的《江苏省中小学生人身伤害事故预防与处理条例》辅导报告(8月30日,主讲:乔华利)。
8、一周的校园广播宣传。
中午利用校园广播进行每次时长不短于5分钟安全宣传,材料由团委提供,团委对材料应精选、把关。
9、一次安全疏散演习活动(9月3日星期四上午大课间)。
10、一份安全教育心得体会。
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年度安全工作总结
年度安全生产工作总结 [投稿]欢迎原创作品 回顾一年来,江宁开发区在上级领导和部门的关心与支持下,在开发区党工委、管委会领导的正确领导下,经过开发区人的不懈努力,今年开发区的各项工作又创造了令人鼓舞的业绩。
安全生产工作同样也取得了令人满意的成绩,全年未发生重、特大伤亡事故和因工死亡事故,圆满完成了年初开发区工委、管委会下达的安全生产奋斗目标。
现将开发区****年度安全生产工作总结及****年工作思路报告如下: 一、以“三个代表”重要思想理论指导开发区的安全生产工作,使安全生产服务从、服务于开发建设事业 建立江宁开发区安全生产管理工作的新机制,创造开发区招商引资、开发建设的安全、文明和稳定的投资环境,是****年开发区安全生产工作的首要任务,只有在认真履行这一任务的同时,才能更好完成开发区党工委、管委会今年初制定的有关安全生产目标考核任务,完成区政府下达开发区的安全生产考核指标。
为了完成今年的安全生产工作任务,开发区管委会领导首先在思想上进一步统一认识。
认为,严格的安全生产管理不是影响开发区的投资环境,而是进一步优化了开发区的投资环境,是为进区企业服务的真实表现,也是为了增加投资环境的安全本质度,更重要的是认真实践江**“三个代表”重要思想的具体体现。
开发区作为改革开放、与时俱进的产物,其各项工作与政府原有的管理模式是有所区别的,许多在开发区超常规办理的事情则又是许多人不能理解的。
在这样一种环境下如何做好开发区的安全生产工作,如何使安全生产促进开发建设,同样也是需要我们认真研究的课题。
为此,今年初开发区管委会领导提出要以江**“三个代表”重要思想理论指导开发区的安全生产工作,真正体现先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向和最广大人民的根本利益。
安全生产关系到每一个劳动者,因为它连着千家万户,而劳动者是生产力要素中最活跃、最积极的因素,可以说安全生产与生产力是密切联系着的;就安全生产而言,不论你的经济性质如何,谁都不能回避它,所以它关系着一个地区乃至国家的经济发展;做好安全生产工作本身也是丰富安全文化内涵的基础,安全文化又是一个企业文化和地区文化的不可或缺的组成部分。
因此,做好安全生产工作对实践“三个代表”,促进开发建设都具有非常现实的意义。
二、一年来我们主要开展的几项安全生产工作和对安全生产工作中存在的一些问题的思考 在开发区领导统一思想、明确指示的前提下,开发区安全生产委员会认真落实管委会领导的指示精神,根据上级主管部门的工作安排,结合开发区实际情况,进一步确定了开发区安全生产工作体系,即实行经济社会发展局负责进区企业安全生产;国土规划环保建设局负责工程、建筑、房产、电力、复建房等的安全生产;公安派出所负责公共娱乐场所、宾馆饭店等的消防安全;百家湖街道办事处负责所辖区域的安全生产的分级负责制。
开展了有声有色的安全生产工作,完成了区政府下达的安全生产考核目标任务。
1、遵守WTO游戏规则,广泛而深入地开展宣传《中华人民共和国安全生产法》的活动,依法进行安全生产管理工作 我们知道,入世以后对政府的要求明显提高了,主要体现在由过去的以行政手段为主的管理方法逐步向法制和服务的方面转变。
而开发区应该是最先适应WTO规则的,安全生产管理工作同样不能例外。
我们认为,管理应该有法可依、管理就是服务。
有了这样的思想认识,使我们在实际工作中能够更好地开展安全生产工作。
根据《中华人民共和国安全生产法》第九条规定,我们对所辖区域的安全生产进行了综合检查监督管理,确保了开发区全年未发生重、特大事故。
其中,全年开展各种类型(包括锅、容、管、特、防火、液化气等)的安全生产检查29次,拆除企业、建筑工地等使用的“土锅炉”11台;没收无证非法经营户液化气钢瓶74只;召开安全生产专题会议12次;对43家企业单位的避雷装置进行了安全检测工作,并对检测中发现的问题提出了整改意见,确保今年雷雨季节开发区内未发生因雷击造成的事故;对30家工业企业进行了职业危害的监测工作,其中监测粉尘点77个,合格60点,合格率77.9%。
监测毒物点63个,合格49点,合格率77.8%。
监测噪音点256个,合格180点,合格率70.3%。
为2153名接触职业病危害的员工进行了职业健康检查,查出职业禁忌症250人,有效地防止了职业病的发生;管委会下发有关安全生产工作方面的文件5次;组织和协助有关部门开展安全生产培训工作6次;免费向进区企业单位赠送了300本《中华人民共和国安全生产法》单行本,使企业及时了解和掌握我国的安全生产法律,从而能够更好地依法开展安全生产工作;根据区政府工作部署,我们结合开发区实际,制定了开发区重特大事故应急救援预案。
并下发文件要求各企业单位也要结合本企业单位的具体情况制定相应的应急救援预案,以形成开发区完整一体的应急救援网络,从而可以在重特大事故发生时,采取有组织、有措施、有能力的抢险救灾手段,有效降低因重特大事故的发生...
火灾事故报告怎么写
深圳市南山区“2?27”重大火灾事故调查报告2008年2月27日凌晨4时许,位于深圳市南山区南山街道办事处荔湾社区前海路与东滨路交汇处南方金属大厦一楼的陈锦龙无证照非法废品回收加工经营单位(以下简称“陈锦龙非法废品回收站”)发生重大火灾,造成15人死亡,3人受伤,过火面积1500平方米,直接经济损失达1400多万元。
事故发生后,广东省委、省政府高度重视,中共中央政治局委员、省委书记汪洋,省委副书记、省长黄华华,省委副书记、深圳市委书记刘玉浦等先后作出重要批示,要求全力抢救伤员,切实做好相关善后工作。
同时,迅速查明原因,及时总结教训,举一反三,制订措施,认真整改,防止再出现类似重大伤亡事故。
省委常委、公安厅厅长梁伟发、副省长佟星立即带领省政府秘书长徐尚武,省安全监管局、省消防总队等有关部门负责同志赶赴事故现场,指导事故应急救援工作;公安部消防局也派出3名火调专家赶往深圳,指导事故原因调查工作。
根据国家和省有关法律法规规定,省政府成立了由省安全监管局、监察厅、公安厅、总工会及深圳市政府有关领导和人员组成的深圳市南山区“2?27”重大火灾事故省政府调查组(以下简称“事故调查组”),省检察院应邀派人参加事故调查。
事故调查组通过现场勘查、专家鉴定和调查取证,查明了事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失,认定事故的性质和事故责任,在此基础上,提出了对有关责任人员的处理建议和防范措施。
现将有关情况报告如下:一、基本情况(一)事故发生单位的基本情况“2?27”重大火灾事故发生单位所处的南方金属大厦建于1990年,业主原为深圳中侨印染联合有限公司,2000年4月1日出租给深圳市蛇口南方金属有限公司(以下简称“南方金属公司”,合同有效期到2005年3月30日,租赁合同到期后,因该大厦产权发生法律纠纷,南方金属公司继续占用该大厦,行使对该大厦的实际控制权和使用权)。
南方金属公司擅自将大厦分割租赁,非法转租给多家无证照单位违法经营。
2004年9月20日,陈锦龙以原其承包经营的深圳市海鹏进出口贸易公司银海废旧物资回收站公章与南方金属公司签订房屋租赁合同,租用南方金属大厦一楼面积为1673平方米(2007年10月,双方达成协议,退租其中的456平方米,实际租用面积1217平方米)的厂房,非法从事废旧纸皮打包、废旧泡沫加工成塑胶粒及废旧物品仓储,其中纸皮部分交给其堂侄陈伟潮(已在此次火灾事故中死亡)管理,将泡沫部分交由其妻弟陈士志(已在此次火灾事故中死亡)经营。
同时,将居住在外的员工搬迁入住该场所内私自搭建的两个阁楼,并设置厨房,形成典型的“三合一”场所。
2006年5月陈锦龙用虚假资料注册成立了深圳市龙飞再生物资回收有限公司(以下简称“龙飞公司”,营业执照注明住所在深圳市南山区港湾大道7号,仅限办公,经营范围为废旧物资的购销,不含废旧物资的分拣整理、仓储及其他限制项目;2007年6月25日陈锦龙办理了住所变更手续,住所为深圳市南山区南油内环路2号2楼西3号)。
2007年11月陈锦龙以龙飞公司名义续租了2004年11月其以深圳市海鹏进出口贸易公司银海废旧物资回收站的名义与深圳市蛇口南方金属公司签订的南方金属大厦一楼一间420平方米的厂房,在该处从事废旧胶纸加工成塑胶粒的业务(龙飞公司牌照、印章、法人代表私章及相关财务制度均保管于该处,此次火灾未波及该场所)。
其后,陈锦龙就一直将其无证照加工经营场所对外统称为龙飞公司,并在该场所违规设置溶化机,溶化废泡沫,平时从晚上七点一直工作到第二天早上七点。
由于产生大量废气,造成对周围环境的污染,群众反映强烈。
(二)事故发生经过及救援情况2008年2月27日4时许,在南方金属大厦工业厂房一楼东侧陈锦龙非法废品回收站内上班的员工林友辉、陈志坚发现堆集废旧的聚苯乙烯泡沫塑料仓库东南部上方有烟,于是立即呼叫着火,并拿了灭火器救火。
由于火势越来越大,扑救不了,于是该厂的员工陈士志第一个报了警。
4时10分55秒,深圳市消防指挥中心接警后,立即调集消防力量。
4时13分,深圳市消防支队蛇口中队、南山中队接到消防指挥中心出动命令后,蛇口中队出动1辆指挥车,3辆消防车,11名指战员于4时24分到达火场。
南头中队出动3辆消防车,12名指战员于4时26分到达火场。
蛇口中队到达火场时一楼废品仓库浓烟滚滚,火势燃烧猛烈,并在火情侦察时了解到火场内有人被困,立即向消防指挥中心请求增援。
消防指挥中心分别调集特勤二中队、梅林中队、特勤一中队前往增援。
火场共调集17辆消防战斗车,77名指战员参加战斗。
经过消防指战员近3小时的扑救,火势于6时31分得到控制,从火场内疏散出被困人员28名。
7时21分,明火已基本扑灭,火灾造成15人死亡,3人受伤。
(三)事故善后处理情况事故发生后,在事故中受伤的3名人员被立即送到南山区蛇口人民医院进行救治。
深圳市南山区委、区政府立即组成了由区政府主要领导亲自挂率,抽调各部门205名干部参加的15个善后处理小组,对事故遇难者和伤者的家属实行...
社会实践活动调查报告范文(500字左右,节能一类的)
2010关于暑假的实践报告系部名称:____ 专业: ______ 年级__大二__ 班级:___二班___ 姓名:___ 学号:___ 实践职位: 实践时间: 2010 年7月15日 至 2010 年8月25日 共 45天报告正文我在酷暑中迎来了作为大学生的宝贵的暑假,当然,大学的最后一个暑假,也是我第一次经历社会实践。
对于一个大学生而言,敢于接受挑战是一种基本的素质。
虽天气炎热,烈日当头,我毅然踏上了社会实践的道路。
想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。
增强自己的应变能力.有人这样形容现在的大学生打工族:中文专业投笔从“融”,外文专业西游取“金”,历史专业谈“股”论“金”,医学专业精益求“金”。
“其实并不是我们有严重的拜金主义倾向,只不过我们在这个现实的社会中懂得了该怎样生存。
暑假社会实践报告自从走进了大学,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。
在现今社会,招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我走进了一家民营企业,开始了我这个假期的社会实践。
实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。
只学不实践,那么所学的就等于零。
理论应该与实践相结合。
另一方面,实践可为以后找工作打基础。
通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。
因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。
要学会从实践中学习,从学习中实践。
而且在中国的经济飞速发展,又加入了世贸,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。
在实践的这段时间内,我帮忙接电话,复印资料,整理文件,开发票等,感受着工作的氛围,这些都是在学校里无法感受到的,而且很多时候,我不时要做一些工作以外的事情,有时要做一些清洁的工作,在学校里也许有老师分配说今天做些什么,明天做些什么,但在这里,不一定有人会告诉你这些,你必须自觉地去做,而且要尽自已的努力做到最好,一件工作的效率就会得到别人不同的评价。
在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。
而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生的身份。
而走进触各种各样的企业,接客户、同事、上司等等,关系复杂,但我得去面对我从未面对过的一切。
在这次实践中,我感受很深的一点是,在学校,理论的学习很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。
或许工作中运用到的只是很简单的问题,只要套公式似的就能完成一项任务。
有时候我会埋怨,实际操作这么简单,但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢?这是社会与学校脱轨了吗?也许老师是正确的,虽然大学生生活不像踏入社会,但是总算是社会的一个部分,这是不可否认的事实。
但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教导,有些问题有了有课堂上地认真消化,有平时作业作补充,我比一部人具有更高的起点,有了更多的知识层面去应付各种工作上的问题,作为一名新世纪的大学生,应该懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情,这就意味着大学生要注意到社会实践,社会实践必不可少。
拿到第一笔工资时,我并没有感到特别开心,只觉得全身心的累。
不过我总算领悟到了打工的“真谛”:一要吃苦,二要脸皮厚。
如果有人问我以后还愿不愿意接受这样的挑战,我会毫不犹豫地说:“Of course”回想这次社会实践活动,我学到了很多,从我接触的每个人身上学到了很多社会经验,自己的能力也得到了提高,而这些在学校里是学不到的。
在社会上要善于与别人沟通。
如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习。
以前没有工作的机会,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。
人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,事半功倍。
别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心...
社会实践的活动内容和实践单位意见怎么写?
一、课程介绍 名 称:社会实践 学习时间: 每年暑期 学 分:2-3学分(每年1学分) 社会实践方式(课程学习方式):点面相结合的实践形式。
(除组成系重点实践队外,其余学生均分散组队或自主实践。
) 考核方式:撰写社会实践论文或调查报告。
二、社会实践主题:服务地方经济社会发展,服务学院改革发展。
三、指导思想 (一)深化实践主题。
深入领会2008年全国“两会”精神,多视角关注社会热点、焦点问题,在构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、落实科学发展观、服务地方经济社会发展、服务学院的改革与发展等方面深化实践主题。
(二)丰富实践内容。
坚持社会实践与专业学习、与服务社会、与勤工助学、与择业就业、与创新创业相结合,开展社会调查、生产劳动、志愿服务、公益活动、挂职锻炼、勤工助学、创业体验等活动。
(三)拓宽实践渠道。
加强与企业、协会的联系,服务于大学生就业、创业;加强与五指山市政府各部门及各乡镇的联系,开展挂职锻炼、社会调查工作。
(四)突显民族特色。
发挥我院地处民族地区的优势,深入开展黎族传统文化研究,开展民族旅游风情文化研究。
四、组织形式及内容 本次社会实践活动将基于三个层面展开: (一)承办院团委“让青春之火照亮希望之星”支教服务项目。
(二)系团委集中组队 由系团委以课题调研方式集中组队,组织以下10个实践团队。
1、海南黎族古村落紧急普查调研队(指导老师:陈立浩) 2、海南黎族作家文学创作调研队 (指导老师:杨兹举) 3、海南黎族文化旅游项目开发调研队(指导老师:邢孔辉) 4、奥运圣火传递提升城市价值调研队(中文系团委与三亚晨报记者合作调研课题) (指导老师:陈石研 萧真) 5、三亚统筹城乡全面建设小康社会发展研究调研队(中文系团委与三亚晨报记者合作调研课题)(指导老师:陈石研 萧真) 6、“建设社会主义新农村”背景下的海南民族地区教育研究调研队(指导老师:张西爱 ) 7、大学生乡村建设中心建设与运作模式调研队 (指导老师:陈石研) 8、海南黎族竹文化研究调研队 (指导老师:熊启靖) 9、海南黎族母语教育调研队 (指导老师:文珍 罗海燕) 10、琼州学院大学生科研制度建设调研队 (指导老师:陈石研) (三)分散实践 没有参加院、系团委集中组队的同学按照就地、就近、就便原则开展社会实践活动,可以以自由组队或自主实践方式进行。
五、时间安排 本次暑期大学生社会实践活动分七个阶段进行: 第一阶段:方案设计及组织发动(5月5日—6月13日)。
发动师生为社会实践活动出谋献策,制定实践计划; 第二阶段:宣传培训(6月15日—7月12日)。
做好宣传动员,联系实践单位,组织实践团队,组织调研培训等工作; 第三阶段:实施实践活动(7月12日—7月31日)。
各实践团队和个人开展实践活动; 第四阶段:撰写实践论文/报告(8月1日—8月31日)。
各实践队和个人整理调查材料、撰写好社会实践论文或调查报告。
第五阶段:成绩评定与总结评比(9月1日—9月6日)。
实践课程成绩评定、社会实践调研论文及社会实践积极分子评比,表彰优秀个人和优秀集体。
第六阶段:呈报实践材料(9月10日)。
上报实践团队社会实践总结、优秀论文、先进团队和先进个人等评优材料,参加学院评比。
第七阶段:编辑出版《暑期社会实践活动简讯》和《琼州学院中文系暑期社会实践优秀论文选编》。
六、组织领导 为了确保本次社会实践工作(课程学习)顺利、有效地进行,特成立领导小组,负责组织和指导本次社会实践活动。
组 长:林尤利 副组长:陈石研 成 员:王绍成 熊启靖 欧阳焱 郭敏 张羽 鲁德江 段莲 陈智慧 杜岩 林明丽 李冬梅 文珍 王旭东 罗海燕 七、活动要求 (一)每位同学都要采取适当的形式,参加至少一个项目的实践活动,参加社会实践活动时间不少于4天,并按要求至少完成一篇不少于2000字的实践论文或调查报告(第一作者为有效作者)。
(实践论文格式要求详见《琼州学院中文系学生社会实践论文格式要求》) (二)每位同学须认真填写《琼州学院社会实践活动实践单位意见反馈表》(可从琼州学院中文系网http://zwx.qzu.edu.cn/ “资料下载”里下载),实践内容、实践论文与实践单位公章必须相符,必须是实践单位有效公章。
(三)每位同学在社会实践活动过程中,要注意实践活动图片、影像资料的搜集整理。
参加优秀论文、先进个人、先进集体评选必须有实践活动图片或影像资料。
(四)班主任要精心组织好本班同学的暑期社会实践活动,要开好本班级的社会实践动员大会,将此项活动的目的、内容、意义、要求传达到每一位同学;要充分考虑各环节的安全工作,采取必要的安全措施,确保社会实践活动的安全。
(五)系团委要严格按要求把好论文关。
对无论文和反馈表的同学不给予评分;拒收不符合规范的论文材料和反馈表。
对存在以下问题的学生,不予评定成绩或按考试作弊论处,并要求寒假回去重修。
1、反馈表 (1)上交的反馈表电话、邮编不详实,出现不填写现象的; (2)无反馈表,反馈表无实践单位盖章或盖章不规范; (3)实践内容与实...
安全隐患排查报告怎么写?????? 主要是开头!!!!!急!!!...
生活在幸福、温暖的家庭里,受到父母和家人的关心、爱护,似乎并不存在什么危险。
但是,家庭生活中仍然有许多事情需要倍加注意和小心对待,否则很容易发生危险,酿成事故。
家庭生活中也有安全问题。
1、90%家庭成人在烹饪时会中途走开,60%经常走开。
(正确做法:不要随意离开厨房,用完燃气关闭总开关。
) 2、70%家庭中没有烟雾报警器,23%从未听说。
(正确做法:有条件家庭应尝试安装,并定期检查电池。
) 3、60%家庭从未规划过火灾以外的逃生路线,32%从未听说。
c正确做法:每个房间至少规划两条逃生路线,定期演练,并约定逃离后集合地点。
) 4、40%家庭电话旁没有紧急联系电话,28%家庭从未听说。
(正确做法:全家一起制作119报警卡,并写上详细家庭住址。
) 5、40%家庭灭火器放在厨房等火灾“危险地”,32%家庭不知该放哪里。
(正确做法:放在卧室易取。
) 6、31%家庭取暖器临睡前不断电,21%总是如此。
(正确做法:临睡前关闭电源或设置自动关闭时间。
) 7、30%家庭接线板像“章鱼”,插头“无孔不入”,15%总是如此。
(正确做法:电插座上插头不宜超过3个。
) 8、30%瓶装标签与内置物不一致,7%家庭总是如此。
(正确做法:经常检查,保持一致。
) 9、30%家庭床边放打火机、烟缸,14%家庭总是如此。
(正确做法:易燃物远离卧室,尤其床边。
) 10、30%家庭厨房大功率电器接在接线板上,12%总是如此。
(正确做法:微波炉、烤箱等大功率电器配置专用插座。
) 校园安全十大隐患 一、 来自学生之间的暴力、打斗行为。
二、 来自学生之间的欺诈、侵权行为。
三、 放学后,来自校外不良人员对在校学生的侵害。
四、 厕所、校园死角学生聚伙吸烟、打斗行为。
五、 商店、食堂、小卖点的食品安全。
六、 由网吧等社会文化娱乐场所引发的不安全因素。
七、 校园内部的丢窃,包括自行车丢失。
八、 失火、触电、溺水,中毒。
九、 理化生实验,体育运动中的意外伤害。
十、 课间、室外活动时行走、上下楼或违纪攀爬造成的伤害。
校外安全十大隐患 一、 校门外道路交通事故。
二、 学校周边发生的暴力、打斗、伤害行为。
三、 学校周边发生的敲诈、侵权行为。
四、 校外不良人员对在校学生的言行和心理威胁。
五、 在网吧等社会文化娱乐场所引发的侵权和伤害。
六、 因学生旷课、逃学、离家出走在社会上发生的不安全因素。
七、 上网游戏、聊天、不健康书刊音像作品造成的不安全因素。
八、 社会黄赌毒现象影响学生产生的不安全因素。
九、 社会不法分子对青少年的引诱、拉拢、教唆。
十、 父母离异,单亲,空巢留守、私租房屋引发的不安全因素。
教育不当产生的十大安全隐患 一、 学校制度制订不当出现的安全责任事故。
二、 学校预防管理不当出现的安全责任事故。
三、 教师法制意识淡薄,方法简单粗暴造成违法,对学生的伤害。
四、 场地设施提醒不当造成的学生身体伤害。
五、 学习、人际关系等出现心理压力造成的意外。
六、 批评方法不当造成的意外。
七、 家庭中父母教育子女方法不当引发孩子过激行为。
八、 处理问题有失公正造成心理失衡,出现偏激。
九、 期望值过高带来心理压力,造成不良后果。
十、 逆反心理、特殊个性造成的不良后果。
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大型百货商场消防安全工作建议或报告
找到一个,希望可以帮你 针对存在的消防隐患,公司领导高度重视,当天晚上,连夜召开“消防隐患排查及整改落实”会议,公司董事长提出要确保“消防安全检查不留死角”,与会人员一致认为,消防安全隐患整改工作不仅关系到建筑物的生死存亡,更事关全体员工的生命和公司财产安全,责任重于泰山,必须同心协力,全力以赴,不惜代价,彻底整改到位。
会议决定在原有安全管理架构的基础上进一步成立以总经理XXX任组长,副总经理XXX、安全主任XXX任副组长,安全员XXX、各部门经理、各工段工段长为成员的“消防安全专项整治领导小组”,针对检查中发现的消防安全隐患以及消防安全自查工作,提出了具体要求,明确责任到人。
布置了各部门自查整改的时间和任务,要求一级抓一级、层层抓落实,部门经理负责制,要一手抓生产、一手抓安全,充分认识到消防安全责任重大,不能存有丝毫的松懈和侥幸心理,安全检查不留死角,切实维护公司员工的生命安全。
会议明确了由工作领导小组每月进行监督和检查,并将检查的结果和各责任人的工作考核相挂钩,对检查不达标的,坚决停职整改,确保消防安全工作得到有力执行。
现就检查中发现的安全隐患及整改计划说明如下: 一、检查中发现的安全隐患 1.二车间某消防箱玻璃门盖缺失; 2.三车间北侧楼道有杂物堆放; 3.三车间某消防箱中消防水带缺失; 4.三车间某应急灯不能正常点亮; 5.配件仓库东出口有杂物堆放,挡住通道; 6.消防水管路总阀被关闭。
二、安全隐患的整改情况 1.立即派专人订购二车间某消防箱缺失的玻璃门盖; 2.立即派专人清理三车间北侧楼道堆放的杂物,确保楼梯口畅通; 3.立即派专人订购三车间某消防箱中缺失的消防水带; 4.立即派专人更换三车间实效的应急灯; 5.立即派专人清理配件仓库东出口堆放的杂物,确保通道畅通; 6.抓紧研究方案,争取在8月底前完成原有消防管路的改造,解决地下漏水的情况。
另外,针对以上安全隐患出现的根本原因,“消防安全专项整治领导小组”要求各部门、各工段必须在第一时间上报有关问题,并决定由安全员每周巡查公司固定的消防器材和楼梯通道,确保及时发现解决可能出现的安全隐患。
三、消防水管路阀门被关闭的具体说明 1.关闭消防水管路总阀的原因 2009年5月,公司财务发现水费异常超高,经仔细排查,确定因开发区土地形成时间较短,地面沉降引起地下消防管路破裂所致。
因为考虑到消防管路流量大,并且大量流水冲击可能导致地下水土流失,存在大面积沉降安全事故隐患,故公司决定临时关闭消防水管路总阀,待检查出破漏管路并修复后再常开消防水管路总阀。
2.地下消防水管路破裂的整改过程 发现地下消防管路破裂问题后,公司领导高度重视,5月份安排施工队伍进场,并在5至7月份多次进行地面开挖,以期寻找到地下消防管路的具体破裂地点,但因地下管路情况不明,虽经多次努力,仍然不能找到具体漏点。
考虑到情况特殊,公司领导决定采取地面明管重新布线的方案,彻底解决问题。
3.目前存在的困难和进展情况 决定采取地面明管重新布线的方案后,如何布线成了一个大问题,因为公司车间分布较广,各车间相对独立,车辆进出频繁。
加上施工队不熟悉具体的消防水管路安装要求,所以尚不能确定具体的改造方案。
尽管困难重重,但是公司领导坚定改造消防水管路的决心毫不动摇。
目前,正在考虑请专业设计人员和消防部门会商,共同确定合理可行的改造方案并尽快实施,争取在8月底前完成改造工作。
四、对消防隐患整改后的思考。
1.通过这次对消防隐患的及时整改,坚定了隐患可改、隐患必改的信心。
事非经过不知难,只有咬牙坚持之后才能获得成功。
在本次消防检查发现隐患之前,公司领导就已经将消防隐患的排查整改工作列入了计划,但由于涉及面广,对某些消防理论知识的学习领会还总觉得不够扎实,导致计划没有及时付诸实施。
消防隐患被发现后,公司全体员工迅速统一思想,树立信心,痛下决心,保障投入,确保彻底将隐患整改到位。
通过这次隐患整改工作,不仅排除火险,更为我们公司加强消防意识,认真落实各项消防措施营造了良好的氛围。
2.消防隐患暴露出我们在消防知识普及和日常检查方面的工作还有待加强,公司决定定期对所有消防栓和灭火器材认真检查,缺损的及时配置和更换,每周五由安全员检查、每月由“消防安全专项整治领导小组”检查,互签责任状,并建有检查台帐,层层落实,做到道口通畅,警示牌醒目,消防安全人人有责。
公司决定进一步补充和完善消防预案、三级消防预警及年度消防演练计划,提高全体员工的消防安全意识和灭火技能,确保消防安全意识贯彻到人,提高公司综合消防防范能力。
3.隐患整改给长效管理打下了良好基础。
通过具体消防隐患的整改,公司全体员工抓好消防安全的责任感和成就感也随之高涨,有信心、有决心将我公司的安全管理工作推上新台阶,开创新局面。
今后,我们将进一步健全完善各项消防安全制度,全面落实消防安全责任制,整改各类“习惯性”消防违章,确保长效管理,确保“硬件过硬,软件不软”,两者...
通过学习新安全生产法,对自己岗位的安全责任如何认识?如何做好日...
1、认真学习业务知识和安全知识,提高业务和安全技能。
2、遵守规章制度,服务管理。
3、积极参加安全培训和教育,提高安全意识。
4、积极参与安全活动,使安全生产深入心中。
5、加强安全管理,按要求开展安全检查,发现隐患及时处理、报告。
6、积极参加应急演练,提高应急处理能力。
7、发现事故,及时报告。
8、认真维修安全生产设施,使之处于有效使用状态。
9、正确配戴劳动防护用品。
1.《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法。
2.由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布,自2002年11月1日起施行。
3.2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定,自2014年12月1日起施行。
质量体系安全运行报告
你的题目出的不是很清楚要,质量体系不包括安全。
再写详细点!OK? 2008年度 企管科 体系运行报告一、部门质量、环境目标完成情况1.0文件控制目标要求:公司使用质量/环境/计量手册、程序文件100%为现行有效文件。
?2008年度公司新增文件 7份 ;新增文件名称 文件编号 有效版次 实施日期2008年度公司质量总目标集团职能部门质量分目标 NBL/QEM01 A0 2008年3月1日化妆土领料、配制、入库及调拨流程 NBL/ZD13-40 A/0 2008年7月3日切割砖委外加工管理办法 NBL/MD10-28 A/0 2008年7月15日"金点子"奖励实施办法(试行) NBL/ZD030-06 A/0 2008年8月18日文件审批权限管理规定 NBL/ZD01-10 A/0 2008年8月18日部门调动、薪资晋升及审批管理规定 NBL/ZD05-07 A0 2008年10月1日采购作业指导书 NBL/ZD09、10、11、12 A0 2008年12月11日?2008年度公司更改文件 13份 ;(不包括管理手册及程序文件的修订)更改文件名称 文件编号 有效版次 实施日期6S先进单位评比规则 NBL/ZD03-22 A/2 2008年2月20日产品防护袋进货检验规范 NBL/MD22-02-02 A/2 2008年3月25日成品包装用塑料打包带验收标准 NBL/MD22-02A A/3 2008年5月1日差旅费用报销标准及审批制度 NBL/ZD40-02 A/1 2008年5月20日燃气切换操作规程 NBL/ZD33-07 A/1 2008年7月12日样品及切割设备管理制度 NBL/MD09-76 A/4 2008年7月15日切割砖加工流程 NBL/MD16-02 A1 2008年9月1日成品管理制度 NBL/MD15-02 A4 2008年9月1日釉料成本标准考核方法 NBL/ZD39-07 A1 2008年9月10日釉料成本标准及其计算、考核方法(制釉工序段) NBL/ZD39-08 A1 2008年9月15日财务支出审批管理规定 NBL/ZD40-01 A2 2008年11月5日班前会实施细则 NBL/ZD01-05 A1 2008年11月15日打样砖作业操作流程 NBL/MD11-01 A1 2008年12月4日?2008年10月至12月期间对公司《质量/环境管理手册》第0.1、0.2、0.3节;第1章;第3章第3.7节;第7章第7.1、7.3、7.4节相关内容进行了修订;对编号分别为:NBL/QEP09《产品实现策划控制程序》、NBL/QEP 11《设计和开发控制程序》、NBL/QEP 12《采购控制程序》、NBL/QEP 38《陶瓷砖环境标志产品技术要求控制程序》等4份程序文件进行了修订;2.0检查实施情况:2008年度企管监督员对21 份制度进行了检查,具体为:1.《外包工程管理办法》、2.《文件编写格式规定》、3.《常用消耗物资回收、外卖管理规定》、4.《燃气切换操作规程》、5.《天然气调配管理规定》、6.《小型项目作业管理办法》、7.《班前会实施细则》、8.《能源监管制度》、9《关于叉车、铲车备件领用的管理规定》、10《环境管理体系运行作业指导书》、11《物料科作业指导书汇编》12《切割砖委外加工管理办法》、13《化妆土领料、配制、入库及调拨流程》、14《样品及切割设备管理制度》、15《关于进一步加强公司财产出门管理规定》16《差旅费用报销标准及审批制度》、17《文件审批管理权限》18、《成品管理制度》19《工作令号规则》、20《公司财产个人保管制度》、21《小型项目作业管理办法》点评:各分厂在执行制度的力度需加强,协和分厂在执行《小型项目作业管理办法》和《成品管理制度》时不能完全按照制度要求操作,《小型项目作业管理办法》不能按制度要求提供相应的表单,如《项目可行性分析报告》、《项目决算表》等,《成品管理制度》不能按制度要求对《库存产品调拨单》、《成品出库单》等进行核对,另临平分厂对《文件编写格式规定》贯彻不够及时,使各部门不能按制度要求操作。
(各制度执行情况详见月度报告)。
2008年度企管监督员对9份通知进行了检查,具体为:1.《关于进一步规范叉车、铲车维修及配件更换等相关事宜的通知》、2.《关于公司原料类空桶统一管理的通知》、3.《关于严格控制各分厂“油漆”采购金额的通知》、4.《关于进一步加强已销售产品及运输车辆进出厂区的通知》、5.《关于运输车辆出门时注意事项的通知》6.《关于禁止委外切割砖领用纸箱、泡沫的通知》7.《关于打包带领用事宜的通知》8.《关于进一步重申公司劳动纪律的紧急通知》、9《关于规范公司内部员工车辆停靠的通知》点评:三分厂各部门都能很好的执行通知精神。
3.0监视和测量?每月滚动式审核实施率达到100%2008年度对以下8个生产计划令号(F80890K、DL60511 、DW45138、 F60882K DW12608、 DW63139、F80882K、R80211)进行流动式监督检查。
8个生产计划令号共产生110项问题;协和分厂(包括集团职能部门)36项; 临平分厂36项;威呢斯分厂38项;?集团公司及各分厂内审实施率达到100%2008年度集团公司于2008-11-17至2008-11-18由本部门组织集团职能部门及各分厂相关部门实施了年度管理体系内部审核。
本年度内部审核共发现100多项问题,针对16项问题,开具了不符合报告;其中集团职能部门3份,占18.75%;协和分厂4份,占25.0%;临平分厂7份,占43.75%;威呢斯分厂2份, 占12.5%;不符合报告于2008年12月中旬完成整改。
协和分厂生管办于2008年5月份组织针对分厂进行了...
志愿者活动实践报告2000字以上!
暑假到了!我们镇政府为了让我们的大学生有一个充实的假日,为了让我们学习到更多的知识,特意为我们举行了《2008年大学生志愿实践活动》。
这次活动,政府提供了一些实习的机构,可以根据自己所读的专业和意愿选择实习的单位。
最后,我选择留在自己社区,义务地为小学生进行学习辅导。
这是我过得最特别的一次暑假。
往常得暑假,都是三五成群的到厂里打工,天天都是不停的做同一样的东西,总是加班加到天黑,却得不到几个钱,也学不到东西,那种厌烦的感觉真不是滋味。
而这次暑假辅导小学生学习,虽然是义务,但是过得很有意义,很有价值,也学到了不少的东西。
时光飞逝,转眼间,已经是大学生活动的最后一天了,我们在愉快的颁奖活动中结束了旅程。
说实在的,心中有很多的不舍。
在这短短的时间里,我们跟学生们都培养了深厚的感情。
也很怀恋他们叫我“冰姐姐”时候的日子,回忆这段时光总是历历在目。
这天,是大学生志愿活动的第一天。
我们的辅导点主要有3个大学生以及一个小学老师对学生进行学习辅导。
而小朋友们都是来自同一所学校的不同年级的学生。
第一次跟我们见面,个个对我们都是恭恭敬敬的。
当我们介绍自己的时候,他们都非常认真的去听。
“从今天开始你们就称呼我‘冰姐姐’吧!遇到不懂的我会尽可能的帮你们解决,希望我们在愉快中度过我们的学习旅程。
” 第一天,他们都非常的平静,虽然是熟悉的面孔,但是由于是不同的年纪,所以彼此之间都觉得很陌生。
只是在专心地做暑假作业,不懂的还会主动的问我们,那个时候,我觉得他们个个都很乖,所以照顾他们不会有多大的问题,对做好自己地工作充满了信心。
每天我们都要做好学生的签到和签走的工作,确保每一个学生都要由家人接送,如果没有家长接送的,就让年纪大的学生与其结伴同行。
还要督促每一个学生完成暑假作业,每天都要检查作业的完成质量。
有时,主动询问学生的学业情况,对学生的薄弱地方提供辅导。
还针对他们的兴趣,尽可能的培养。
每天上午,除了完成一定量的暑假作业外,还安排一些课外的学习课程。
如果单单的只是做作业实在太单调了,所以安排新鲜的课程也是很有必要的。
有时候,老师教他们折纸,训练他们的动手能力;有时候,老师叫他们炼字,让他们学习写好书法的重要性;有时候,老师让他们动手做手抄报,让他们凭着自己的编辑设计,做出满意的答卷,享受自己努力的成果;每一个学生们都很积极的配合,而我们就站在走到他们的身边,凭自己的经验对他们的作品进行指导工作。
最后还把完成得出色的作品贴在墙壁展览,使整一间课室都充满了浓厚的学习气愤。
慢慢地,学生之间沟通的时间多了,从而加快了认识的速度。
所以群体变得非常的淘气!我们三个人说话他们已经开始不服从了。
通过与其它辅导点的大学生交流心得后,我们实行学生的奖励方案。
当他们在活动期间,遵守纪律,按时完成假期作业,并且听从我们教导的就可获得表现优秀奖,活动结束后还有丰厚的奖励。
这样,学生就有了动力,他们也不敢故意的扰乱秩序。
每天下午,由于阳光照到课时,风扇的力度又不能使学生产生凉意,即使我们集中他们坐下来,没有到半个小时的时间就心不在焉了,个个都像猴子一样动来动去,屁股总是坐不稳,所以我们听从他们的意愿,组织他们到阴凉的地方进行自由活,跟他们说明了要注意安全。
学生在长期的集体活动中,难免会因某些分歧而产生一些摩擦,发生一些纠纷。
8月3日那天,我们在楼下教同学打乒乓球,有学生说:“楼上有人打架”。
我们立刻跑上去阻止他们,摸清了引发纠纷的各自动机。
原来五年级的学生正在跟同桌下棋,一个三年级的学生在与同学追逐的时候,不注意把他们的几个棋子弄到在地上,因此就拳脚相交。
其实,输了可以再来一局,而且又不是故意的,作为“大哥哥”应该要学会迁让“小弟弟”。
小弟弟做错了,应该立刻道歉。
所以,两个人都有不同程度上的错,相互之间道了歉,才把问题解决。
由于喜欢追逐打闹是孩子们的天性,在活动中也难免会发生意外。
就在活动结束前几天,一群女同学玩追逐的时候,有一个不小心撞到桌台上,咬到了下唇,还流了很多的血,我们立刻拿了纸巾捂住了她的伤处,花了整整一分钟的时间才止住了血,同时还打电话通知家长。
对于这件事,我们一直觉得很内疚。
其实,不应该给学生们太多的自由活动的时间,有的年纪太小了,跟本就没有安全意识。
日子一日复一日,大学生社会实践活动也将接近尾声,我有一万个舍不得,但是,天下无不散之言席,而通过这次的大学生志愿活动,增长了我们的才干,培养我们处理矛盾的能力。
从小就希望当一名教师的我,这次亲身体验到做老师时候的滋味,让我获益良多。
在这里我充心地祝福这一斑小朋友健康的成长,快快乐乐的过好每一天,也希望我这个“冰姐姐”永远留在你们这班天真、可爱、活泼的小朋友心上!!
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