我的头像是朵花
国家全日制大中专院校毕业生（含硕士、博士研究生），毕业后从事本专业技术工作，见习期满，经考核合格可直接确定相应的专业技术职务资格。
具体规定：
1、中专毕业，见习一年期满，可认定员级专业技术职务资格；
2、大专毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，可认定助理级专业技术职务资格；
3、大学本科毕业，见习一年期满，可认定助理级专业技术职务资格
4、取得双学士学位和研究生班毕业的人员，在取得最后一个学位或毕业后，可认定助理级专业技术职务资格；
5、硕士学位获得者，从事本专业技术工作满三年，可认定中级专业技术职务资格；
6、博士学位获得者，可认定中级专业技术职务资格。需通过全国统一考试获取职称的卫生等专业系列不能直接定职。
相关信息：
事业单位现行工资制度实施范围限于正式工作人员。新参加工作的大学本科毕业生，实行一年见习期，见习期工资标准为685 元。专业技术岗位类型的毕业生定级后，执行十二级岗位工资标准（590元）和 7 级薪级工资标准（151元）。
事业单位转正定级
1.你研究生应当是在职研究生。
2.在事业单位，评职称，是这样的，本科生评是在转正后立即自动转为初级，也就是说你在原先的单位工作一年后，你就能评初级了。
而评中级是在评了初级后过5年才能评。
3.对于全日制研究生来说，也是转正一年后，自动转为初级，然后2年后评中级。
4.对于在职研究生来说，因为在职 研究生只有学位没有毕业证，而学历指的是毕业证，所以学历里不变的。
因此，你还得等6年才能评中级，一年后评初级。
5.继续教育，其实是评职称的资格，也就是每年继续教育是有学分的，事业单位要求专业技术人员每年要修够一定的学分，才有资格去评职称。
6.转正定级是转正定级，职称是职称，转正定级指的是由见习生转为正式编制人员，转了之后，工资会上一个档次。
而评职称是在转正定级的基础上评的。
7.非常诧异，你都工作了3年了，居然没弄懂这个，更诧异的是你单位的老前辈，尤其是财务居然没给你弄这个转正定级和职称，因为转正定级和评职称是要加工资的，加工资后由财务去财政局调整你的工资。
也很诧异，你居然没和其他单位的人或者本单位的人，亦或者一起考上事业单位的人交流过。
无限纠结中。
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档案不在工作单位当地人材中心怎样申请转正定级？
1.你研究生应当是在职研究生。
2.在事业单位，评职称，是这样的，本科生评是在转正后立即自动转为初级，也就是说你在原先的单位工作一年后，你就能评初级了。
而评中级是在评了初级后过5年才能评。
3.对于全日制研究生来说，也是转正一年后，自动转为初级，然后2年后评中级。
4.对于在职研究生来说，因为在职 研究生只有学位没有毕业证，而学历指的是毕业证，所以学历里不变的。
因此，你还得等6年才能评中级，一年后评初级。
5.继续教育，其实是评职称的资格，也就是每年继续教育是有学分的，事业单位要求专业技术人员每年要修够一定的学分，才有资格去评职称。
6.转正定级是转正定级，职称是职称，转正定级指的是由见习生转为正式编制人员，转了之后，工资会上一个档次。
而评职称是在转正定级的基础上评的。
7.非常诧异，你都工作了3年了，居然没弄懂这个，更诧异的是你单位的老前辈，尤其是财务居然没给你弄这个转正定级和职称，因为转正定级和评职称是要加工资的，加工资后由财务去财政局调整你的工资。
也很诧异，你居然没和其他单位的人或者本单位的人，亦或者一起考上事业单位的人交流过。
无限纠结中。
关于事业单位转正定级的问题
一、这个非常重要。
二、国家綂招的大中专毕业生，毕业参加工作满一年，需要填写一些表格、办理相关的手续，来确定你的干部身份（转正）和定职称、定工资标准（定级），所以说很重要。
三、你应该按郑州市人才交流中心的要求，办好手续，余下的上报、审批、存档等后续工作将由他们来帮助你完成，这些记载着你参加工作的起点时的基本状况。
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档案以及转正定级、职称申请的问题
凡国家普通高校毕业生，派遣到各类企事业单位工作满一年，应办理转正定级手续。
办理转正定级的条件： 1.报到证需派遣至省人才中心。
2.派遣时间满一年且考核合格（由用人单位出具工作考核鉴定）。
办理流程1.提供本人身份证。
2.填写我中心印制的《大、中专院校毕（结）业生定级表》。
3.用人单位加盖公章，再送我中心加盖公章备案、登记，存入个人档案。
事业单位实习及转正定级问题
1、试用期肯定是有的。
试用期事业单位一般为一年2、转正定级手续各单位不一样，以你们单位人 事对你的要求，照做即可。
一般就是双方表示延续劳动关系的意向后，人 事会给你定级，并另下一份聘书。
3、三年后定中级这事儿不知道你哪看的，没这么一说的。
中级的话本身属于专业技术级别，而你能不能走专业技术级别是不一定的。
不同单位有不同的人事制度，比如我们单位，转正的时候会让你选，是走行政级别还是走专业技术级别。
有的单位则只能选行政级别或只能选专业技术级别。
而如果走专业技术级别，一般是需要参加全国统一的职称考试后方可被聘任的。
4、你之前的2年工作经验是算工龄的。
根据你的情况，硕士+2年工作经验，若走行政级别，是可以定到副主任科员的。
转正定级申请表还需要单位盖章吗？
转正定级申请表还需要单位盖章，需要工作满一年的第一家单位在转正定级表的单位盖盖。
转正定级：为了更好促进大学毕业生就业，凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构（人才中心）的，人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；也是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。
因为大学毕业生的档案自存放人才中心之日开始一般以报到证报道日期为准，一年期满后，由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续，各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动，否则不予办理人事调动手续。
注：（在北京市人力资源和社会保障局官方网站上，2011年发布的第133号令，已经明确指出，“北京生源大中专毕业生就业后，除进入事业单位就业的情况以外，不再统一要求填写《毕业生见习期考核鉴定表》，不再统一要求办理转正定级手续。
北京生源大中专毕业生工作变动时，《毕业生见习期考核鉴定表》和转正定级手续不再作为人事档案接转的必备材料。
”）根据省委组织部、省人事厅鄂人[2007]23号文件精神规定，流动人员人事档案管理机构必须是县以上党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管本人和他人人事档案。
并明确指出包括外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业、股份制企业、社会中介机构、社会团体等新经济组织、新社会组织在内的流动人员人事档案都应由政府人事部门所属的人才服务机构负责管理，并为其提供户口落户、婚育证明、购买经济适用房证明；干部身份的确认、档案工资的调整、工龄的确认与计算；党团关系的管理、技术职称初任、评审或者企、事业单位调动、报考公务员、事业单位工作人员、报考研究生等服务，以保护其合法权利。
应届毕业生办理好人事代理手续再离校，可为自己赢得广阔的就业空间及就业主动权，同时解决自己的后顾之忧。
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